H.U.グループホールディングス株式会社

H.U.グループホールディングス

募集職種詳細

富士レビオ株式会社<海外事業本部>

【FRI】海外事業本部 海外事業部 営業管理(リーダーまたは管理職候補)

職務内容 <募集概要>
富士レビオの CDMO事業は、世界中の体外診断薬メーカーに対し、試薬原材料の供給や特許ライセンスを提供する新規事業です。
近年急成長を遂げており、グローバル顧客からの需要増加に伴い、受注・出荷・売上予測管理を含むオペレーション業務の高度化が重要課題となっています。
本ポジションでは、オペレーション業務の実行力に加え、戦略的思考をもって現状分析を通じた改善策の提案・推進を実行できる方を求めています。
特に、コンサルティング経験を活かし、PMOや情報分析を通じてプロジェクトを効率的に推進し、売上向上に貢献する意欲のある方を歓迎します。

<主な職務内容>
・CDMO事業の営業(フロント)チームの一員として、海外顧客(主にインド)との受注・出荷管理、売上予測(Forecast)管理、収益予実管理を含むオペレーション業務を実行、及び精度向上を推進する。
・複数の課題・タスクを同時に管理し、進捗を把握しながら課題を特定し、迅速に解決策の提案・実行を行う。
- 製品化前の生産技術移転、契約締結、QMSデザインプロセスの推進、製品化後の商用販売、出荷支援等
・海外顧客との価格交渉や問題解決、調整業務をリードし、顧客満足度と収益性の両立を図る。
・市場・顧客情報を積極的に収集し、データ分析に基づく売上向上のための戦略提案を実施。
・サプライチェーン、生産、R&D、品質保証、経理、法務などのクロスファンクションチームとの連携を強化し、合意形成に向けた調整を行い、プロジェクトを円滑に推進。


<このポジションの魅力>
・グループ全体の成長を牽引する海外事業に参画し、日本発の技術を世界へ広げる仕事に携われます。
・CDMO事業の中でも重要かつ注目度の高いプロジェクトにおいて、オペレーション改善やPMO経験を活かし、さらに伸ばせる環境です。
・海外顧客との折衝や交渉を通じて、実務でグローバルコミュニケーションスキルを強化できます。

<配属先>
海外事業本部 海外事業部 海外事業課 
応募資格 <学歴>
大卒以上

<資格・免許>
特に無し

<職務経験>
Must:
戦略系または総合系コンサルティングファーム、もしくは事業会社でのオペレーション改善・PMO経験

Better:
・海外営業管理または海外事業管理の経験
・受注・出荷・Forecast管理を含むオペレーション業務の経験
・海外顧客との価格交渉や契約締結の経験
・医療機器業界またはヘルスケア関連業界での経験

<その他(スキル・知識)>
・日本語・英語ともにビジネス上級レベル(読み書き・会話)※必須
・複数業務や課題を同時に管理しながら、戦略的思考力を持ち、情報収集に基づく提案を行う能力
・プロジェクトマネジメント、海外顧客との価格交渉、社内外の関係部署との調整・コミュニケーションを円滑に行い、積極的な根回しで合意形成を実現できる能力

<人材の特性(コンピテンシー)>
課題解決志向:現状分析から改善策を導き、実行まで推進できる方
高いコミュニケーション力:多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、調整をリードできる方
グローバルマインド:海外顧客との折衝や異文化環境での業務に柔軟に対応できる方
主体性と推進力:自ら課題を見つけ、積極的に行動し、結果にコミットできる方 
待遇 ≪勤務条件≫
■雇用形態:正社員 ※試用期間2ヵ月
■想定年収:900万円〜1100万円 ※G6〜G7想定
■賃金形態:月給制 ※経験、能力を考慮し当社規定により優遇
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:残業時間に応じて支給 ※管理職の場合は残業代支給無
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■その他制度:団体生命保険、社員持株会

≪就業時間≫
■勤務時間:9時〜17時30分(休憩60分)
■フレックスタイム制:有(コアタイム 11時〜14時)
■リモートワーク制:有(週3回まで)※管理職の場合は原則出社

≪休日・休暇≫
■休日:毎週2日(原則、土・日・祝日)、年末年始(12月28日〜1月4日)
※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある
■休暇:
年間休日平均:127日
有給休暇(入社時付与、計画年休:年10日取得推奨、最大法定+3日)、その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等) 
勤務地 赤坂本社(東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR)