募集職種詳細

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【人事部】トレーニング担当 (マネージャー)

職務内容 森ビルホスピタリティコーポレーションが経営・運営する全事業所の人材育成に関わる幅広い業務を担当していただきます。

他企業では経験できないスケールで人材開発業務に携わることができます。

※配属先の正式名称は、「シェアードサービス人事部 人材育成グループ」となります。

【業務例】
・入社時トレーニング(新卒・中途)およびフォローアップ研修
・各種トレーニングの計画及び実行、効果検証
 (現場とのスケジュール調整を含む)
・各部門におけるトレーニングプランの見直しの補佐、及び提言
・各部門のトレーニングニーズの吸い上げ及びコーディネート
・インターンシップ生の受け入れ、および修了時の面談、等

 
応募資格 【経験・求める人物像】
●トレーニング、人材育成分野経験 必須
●人の成長に貢献する意欲がある方
●既成概念に捉われず柔軟に発想できる方
●PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)堪能な方
●丁寧な日本語を話すことが出来、ビジネス文書が正しく書ける方
●ビジネスレベルの英語力必須
 (メール・文書作成、外国籍スタッフとのコミュニケーションが
 円滑にできること)
●PPT等を用いた、視覚的な訴求力のある資料作成を得意とされている方

※業務の一環として、人事部内の人材採用、労務管理の各チームと密接な連携が必要となりますので、過去・現在において採用・労務の実務に携わっている方を歓迎します。

※以下領域での経験者を歓迎いたします。
・ホスピタリティビジネス、BtoCビジネス(ホテル・ウェディング・海外ラグジュアリーブランドなど) 
待遇 【給与】
 当社規定による
 ※スキル・経験により優遇
 ※賞与年2回(昨年度実績:約4ヶ月分)
 ※昇給年1回(4月)

【勤務時間】
 シフト制(1日実働7時間45分を中心とする変形労働時間制)
 ※原則土日休みとなります。
 ※その他、下記年間公休数に伴い、土日祝の調整出勤がございます
  (有給休暇の利用可)。 

【試用期間】
 有 3ヶ月

【福利厚生】
 社会保険(健保・厚年・雇用)完備
 深夜手当等各種手当
 交通費全額支給
 制服・靴貸与
 社員食堂での食事代会社補助あり
 退職金制度
 社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
 定期健康診断
 産業医医療相談
 自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引

【休日等】
 公休:月平均9日(年間108日)
 有給休暇:初年度10日(入社月により異なる)
 その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等
 
勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ
「アンダーズ 東京」内 人事部オフィス