募集職種詳細

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【人事部】副部長(採用担当)

職務内容 弊社は森ビル株式会社より100%の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。

外資系ラグジュアリーホテルである「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の他、「六本木ヒルズクラブ」をはじめとした会員制レストラン施設の経営、スパ&フィットネスの経営、森ビルの高級レジデンスのフロント業務の受託等を行っております。

今回は、弊社の各ホスピタリティ事業を支える人事部の【副部長クラス(採用業務担当)】を募集いたします。

弊社が経営・運営する全事業所の採用を統括しておりますので、他企業では経験できないスケールでの採用業務に携わることができます。

また、親会社の再開発計画に伴い、新規開業案件も予定されておりますので、将来的にオープニングの採用を経験することも可能です。
外国籍スタッフも多いので、英語が得意な方はスキルを存分に発揮できます!

変化の激しい中途・新卒採用市場の中で優秀な人材を獲得していくには、あなたのご経験とクリエイティブな発想が必要です。
今後益々発展していく弊社のダイナミックな環境で、HRとしてのご自身の可能性を更に広げていきませんか?

※配属先の正式名称は、「シェアードサービス人事部 人材マネジメントグループ」となります。

【業務例】
・新卒、中途採用戦略の企画・提案・実施
・上記における予算作成と執行額の管理
・各事業所・部署の人材ニーズに伴う採用戦略の提案と実行
・人材紹介エージェント、求人メディア企業との打ち合わせ対応
・求職者からの問い合わせ対応
・管理職クラスの採用に伴う面接アテンド業務
・外部および自社新卒/中途採用イベントの企画および運営
・配下スタッフのトレーニング、人事考課 など 
応募資格 【経験・求める人物像】
・採用、人材教育、労務の各分野における業務経験 必須(うち採用業務における管理職経験 必須)
・人の成長に貢献する意欲がある方
・前向きで業務を完遂する責任感、行動力がある方。
・クリエイティブで常に新しい手法を考え、チャレンジできる方。
・部内スタッフ、他事業所のスタッフと協調しながら、業務を進めることができる方。
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)堪能な方。
・丁寧な日本語を話すことが出来、ビジネス文書が正しく書ける方
・ビジネスレベルの英語力必須(メール・文書作成、外国籍スタッフとのコミュニケーションが円滑にできること)

★また、以下の領域での就業経験者を歓迎いたします。
・ホスピタリティビジネス、BtoCビジネス(ホテル・ウェディング・海外ラグジュアリーブランドなど)  
待遇 【給与】
 当社規定による
 ※スキル・経験により優遇
 ※賞与年2回(昨年度実績:約4ヶ月分)
 ※昇給年1回(4月)

【勤務時間】
 シフト制(1日実働7時間45分+休憩1時間)
 ※勤務時間は原則、月〜金9:00-17:45となります。
 ※但し、業務の必要性に応じて土曜まはた日曜出勤がございます。
  (週末の採用イベント出展時など)
 ※その他、下記年間公休数に伴い、土日祝の調整出勤がございます
  (有給休暇の利用可)。 

【試用期間】
 有 3ヶ月

【福利厚生】
 社会保険(健保・厚年・雇用)完備
 深夜手当等各種手当
 交通費全額支給
 制服・靴、ロッカー貸与
 社員食堂での食事代会社補助あり
 (1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり)
 退職金制度(勤続3年以上)
 社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
 定期健康診断
 産業医医療相談
 自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引

【休日等】
 公休:月平均9日(年間108日)
 有給休暇:初年度10日(入社月により異なる)
 その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等

【受動喫煙防止対策】
 屋内原則禁煙/喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置
 
勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ
「アンダーズ 東京」内 人事部オフィス