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【本社人事部】採用担当(一般職〜チームリーダー)
職務内容/Job duties |
弊社は森ビル株式会社より100%の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。
外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」、「ホテル虎ノ門ヒルズ」、「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ&フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。
弊社の幅広い事業規模を活かしながら、常にチャレンジし続けられる環境がございます。
今回は、本社人事部における採用担当(一般職〜チームーダー)として
(株)森ビルホスピタリティコーポレーションが運営・経営する全ての事業所における、
採用業務全般を担当していただきます。
・新卒採用業務
・中途採用業務
・派遣採用業務
・社内人事異動に関する業務
・アドミニ業務 |
応募資格/Qualifications |
・採用経験者(新卒・中途・派遣など全般)
・一連の流れを経験されている方 (企画立案〜入社まで)
・面接官を経験されている方
・会社説明会などでのプレゼンテーションスキルのある方
・丁寧な日本語を話すことができ、ビジネス文書が正しく書ける方
・英語力 あれば尚可
・PCスキル(Excel, Word, Power Point)堪能
・ホスピタリティ業界経験者尚可
・チームワーカーで、変化に対しフレキシブルに対応できる方 |
待遇/Salary & Benefits |
【給与】
当社規定による
※スキル・経験により優遇
※残業、深夜手当は別途支給
※賞与年2回(2023年度実績:約4.2ヶ月分)
賞与額は会社業績・人事考課によって決定いたします。
※昇給年1回(4月)
【勤務時間】
シフト制(1日実働7時間45分+休憩1時間)
※勤務時間は原則、月〜金9:00-17:45となります。
※業務の必要性に応じて土日祝の出勤がございます。
※その他、下記年間公休数に伴い、土日祝の調整出勤がございます。
(有給休暇の利用可)
【試用期間】
有 3ヶ月(待遇面での変更なし)
【福利厚生】
社会保険(健保・厚年・雇用)完備
深夜手当等各種手当
交通費全額支給
制服・靴、ロッカー貸与
社員食堂での食事代会社補助あり
(1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり)
退職金制度(勤続3年以上)
社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
定期健康診断
産業医医療相談
自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
【休日等】
公休:月平均9日(年間108日)
有給休暇:初年度10日(入社月により異なる)
その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等
【受動喫煙防止対策】
屋内原則禁煙/喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置 |
勤務地/Location |
東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ
「アンダーズ 東京」内 人事部オフィス
【参考】労働施策総合推進法に基づく正規雇用労働者の中途採用比率
・2019年度: 48%
・2020年度: 29%
・2021年度: 59% |
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