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【本社人事部】採用担当（一般職〜チームリーダー）

職務内容 弊社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。 外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」、「ホテル虎ノ門ヒルズ」、「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 弊社の幅広い事業規模を活かしながら、常にチャレンジし続けられる環境がございます。 今回は、本社人事部における採用担当（一般職〜チームーダー）として （株）森ビルホスピタリティコーポレーションが運営・経営する全ての事業所における、 採用業務全般を担当していただきます。 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・派遣採用業務 ・社内人事異動に関する業務 ・アドミニ業務  応募資格 ・採用経験者（新卒・中途・派遣など全般） ・一連の流れを経験されている方　（企画立案〜入社まで） ・面接官を経験されている方 ・会社説明会などでのプレゼンテーションスキルのある方 ・丁寧な日本語を話すことができ、ビジネス文書が正しく書ける方 ・英語力 あれば尚可 ・PCスキル（Excel, Word, Power Point)堪能 ・ホスピタリティ業界経験者尚可 ・チームワーカーで、変化に対しフレキシブルに対応できる方  待遇 【給与】 　当社規定による 　※スキル・経験により優遇 　※残業、深夜手当は別途支給 　※賞与年2回（2023年度実績：約4.2ヶ月分） 　　賞与額は会社業績・人事考課によって決定いたします。 　※昇給年1回（4月） 【勤務時間】 　シフト制（1日実働7時間45分＋休憩1時間） 　※勤務時間は原則、月〜金9：00-17:45となります。 　※業務の必要性に応じて土日祝の出勤がございます。　 　※その他、下記年間公休数に伴い、土日祝の調整出勤がございます。 　　（有給休暇の利用可） 【試用期間】 　有　3ヶ月（待遇面での変更なし） 【福利厚生】 　社会保険（健保・厚年・雇用）完備 　深夜手当等各種手当 　交通費全額支給 　制服・靴、ロッカー貸与 　社員食堂での食事代会社補助あり 　（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり） 　退職金制度（勤続3年以上） 　社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等） 　定期健康診断 　産業医医療相談 　自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引 【休日等】 　公休：月平均9日（年間108日） 　有給休暇：初年度10日（入社月により異なる） 　その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 【受動喫煙防止対策】 　屋内原則禁煙／喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置  勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ 「アンダーズ 東京」内 人事部オフィス 【参考】労働施策総合推進法に基づく正規雇用労働者の中途採用比率 ・2019年度： 48% ・2020年度： 29% ・2021年度： 59%