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総合社員（転居可）
営業教育企画部 経営コンサルティンググループ
| 職務内容 |
【担当業務】
中小企業が抱えるさまざまな経営課題やリスクに対して、コンサルティングサービスの提供を通じ、課題解決に向けたアドバイスを行っていただきます。
【職務内容詳細】
本社：営業教育企画部 経営コンサルティンググループに所属いただきます。
中小企業の安定的な存続に欠かせない重要な経営課題である「事業承継」「財務分析」「人事労務」「従業員退職金リスク回避」および「事業継続力強化計画策定支援」を中心にコンサルティング行います。また、お客さまへのコンサルティングサービスを通じて、当社営業部門、ビジネスパートナーである当社代理店の活動をサポートします。
経営コンサルティンググループが提供するサービスは以下の内容となります。
�ー�社株評価・事業承継コンサルティング
取引企業様の株式評価額を相続税法および財産評価基本通達等に基づき評価させて頂き、その対策についてご提案いたします。また、『自社株式』を含めたオーナー経営者の相続税額を試算の上、事業承継者とそれ以外の相続人の間でスムーズな相続ができるようアドバイスをします。
�∈睫格�析コンサルティング
決算書に表される経営データを複数の視点から分析、グラフやボックス図などビジュアル化することで、財務状況の直感的な理解をサポートし、経営者様の経営戦略に役立つ情報を提供します。
��従業員退職金コンサルティング
退職金規程や従業員データ等をもとに将来支払う個人別、会社全体の退職金必要額を洗い出すことで、退職金準備のアドバイスをします。また、退職金制度創設意向のある企業様に対しては、同様に創設した場合のシミュレーションを実施。無理のない制度創設をサポートします。
�た融�労務コンサルティング
企業や組織における人事および労務管理に関する課題解決・改善に向けたアドバイスをします。
�セ�業継続力強化計画策定支援
中小企業が自然災害などの緊急事態に直面した際も事業を継続・早期復旧できるように防災・減災の計画策定を支援します。 |
| 対象年齢 |
満35歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） |
| 応募資格 |
■必須条件
・満35歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
・大卒以上
・金融業界での営業経験、医療業界・士業業界（またはそれに近似する企業）での業務経験を有している方
■必須資格
・普通自動車免許
■求める人物像
・中小企業の経営課題を把握し、解決策を提案・実行できる方
・自身の知識やスキルをベースに、より高みを目指して専門的なスキルを身に付けたいと思う方
■必要なスキル
・対人コミュニケーションスキル
・電話対応スキル、オンライン面談ツール（Zoom等）の活用スキル
■歓迎
・金融機関等で中小企業向けコンサルティング経験がある方
・社労士や中小企業診断士等資格を有する方
■募集人数：１名
■入社時期：内定後、最も早い月の1日（選考時期により変動）
面接：2回程度（��WEB �⊃融�担当（対面） を予定。）
※SPIは１次面接通過後に実施予定 |
| 待遇 |
【（ご参考）入社後の給与：転居可の場合】
・想定年収：630万〜1000万円
・月例給：46万円〜61万円 （左記にはプロアクティブ手当約9万〜15万円（※）を含む。）
・基本賞与：79万円〜100万円 （左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり。初年度の賞与は入社月により月割となります。）
・モデル年収：25歳約560万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円
（※）主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。
月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給しています。
＊上記金額は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
ただし、内定通知書の想定年収は、内定通知時点では未確定の「個人業績賞与」「会社業績賞与」を除いた金額を記載します。
＊処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。
■借上社宅制度あり
条件（※）を充足する場合、借上社宅を貸与します。
（※）転居可を選択する場合で、勤務地に、公共の交通機関（新幹線等を除く）を用いて片道最短1時間45分未満で通勤可能な自宅がないこと 等
＜社宅使用料モデル（賃料上限あり）＞
（東京23区・周辺／課長代理）
独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度
帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度
＊配属地・役職等により個人負担額は異なります。
■休暇
完全週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇あり（入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与）※10月〜3月入社の場合8日、翌年度27日。育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇
■その他
通勤手当全額、昇給年1回、定年60歳、退職金有、社宅有（条件有）、健康・厚生・雇用・労災保険加入。 |
| 勤務地 |
初任地：東京都中央区新川2-27-2
・JR「東京駅」八重洲南口10番バス乗場から都営バス（東16系統）10分
「住友ツインビル前」下車
・JR京葉線「八丁堀駅」B4出口から400m
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口から600m
・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」1、3番出口から700m
ジョブローテーションとして、全国にある当社拠点のいずれかへの転居を伴う異動が生じます。 |
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