システム企画

総合社員（転居可）

職務内容	【職務内容】 ■生命保険システムに関する企画業務全般 ■職務内容詳細：・ＩＴ戦略の策定、遂行・大規模プロジェクトの推進・システム投資、開発、運用等の計画、開発費予算の管理・システム開発を委託している各パートナー会社との進捗管理、課題管理等の各種調整 ※当社はシステムの企画部門と開発・運用部門を分離しており、企画は当社の情報システム部で、開発・運用はグループのシステム開発／運用を担う「ＭＳ＆ＡＤシステムズ（株）」で行っています。将来的にジョブローテーションにより、転居可社員は全国転勤の可能性、転居不可社員は転居を伴わない部署へ異動となる可能性があります。 ■当社の魅力：・国内最大規模のＭＳ＆ＡＤグループの生命保険会社です。・離職率は低く、これまでのキャリアを活かし安定して働くことができます。・風通しのよい社風で、多くの中途入社の方が活躍しています。また、個人が一定の裁量を持って仕事をすることができ、本人の意欲次第で大規模プロジェクトのＰＭ（プロジェクトマネージャー）、ＰＬ（プロジェクトリーダー）を若いうちから経験することが可能です。 ※転居不可社員でのご入社も相談可能です（面接時にお聞きします）。 ※転居可社員（全国転勤あり）と、転居不可社員（転居を伴わない転勤のみ）とで処遇が異なります。
対象年齢	満30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
応募資格	■必須条件・普通自動車免許をお持ちの方・大学卒業以上の方・システム開発経験を3年以上有する方 ■経験・資格・事業会社の情報システム部門で企画業務経験を有する方・金融機関のシステム開発（上流工程）の経験がある方以下は必須ではないが、あると望ましいスキル・経験。・業務上ビジネス部門との接点が多いため、折衝力、説明力等の対人能力が高い方・稟議書や決裁書等の文書作成能力がある方 ■求める人物像・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方　特に変革／改善に積極的に取り組む姿勢を持っている方・自分なりの判断軸を持ち、受け身ではなく主体的に行動が行える方・失敗を恐れずに、最後まで諦めることなくやり抜く姿勢を持っている方。 ※業界経験は不要です。　経験が少ない方でも、基本的にポテンシャル・人物重視で採用します。【選考方法】・面接（WEB・対面）2～3回、SPI（１次面接通過後に実施）基本的には、一次面接を対面で実施予定です。
待遇	【入社後の給与：転居可の場合】・想定年収：560万～900万・月例給：37万円～58万円　（左記にはプロアクティブ手当約9万～15万円（※）を含む。）・基本賞与：67万円～94万円　（左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり。初年度の賞与は入社月により月割となります。）・モデル年収：25歳約560万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円（※）主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。　　　月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給しています。＊上記金額は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。　　ただし、内定通知書の想定年収は、内定通知時点では未確定の「個人業績賞与」「会社業績賞与」を除いた金額を記載します。＊処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 ■借上社宅制度あり　条件（※）を充足する場合、借上社宅を貸与します。　（※）転居可を選択する場合で、勤務地に、公共の交通機関（新幹線等を除く）を用いて片道最短1時間45分未満で通勤可能な自宅がないこと　等　＜社宅使用料モデル（賃料上限あり）＞　　（東京23区・周辺／課長代理）　　独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度　　帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度　　＊配属地・役職等により個人負担額は異なります。 ■休暇完全週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇あり（入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与）※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日。育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 ■その他通勤手当全額、昇給年1回、定年60歳、退職金有、社宅有（条件有）、健康・厚生・雇用・労災保険加入。
勤務地	三井住友海上あいおい生命　情報システム部　ＩＴ企画グループ〒104-8258 東京都中央区新川2-27-2　東京住友ツインビル西館ジョブローテーションとして、全国にある当社拠点のいずれかへの転居を伴う異動が生じます。