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事務系職種
本社人事（採用リーダー候補）
| 職務内容 |
入社後は主に採用業務をご担当いただきます。
将来的にチームリーダーとして、チームの業務運営管理やメンバー指導頂くことも期待しています。
また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きたいと考えています。
■担当予定業務
・採用業務（新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行）
■その他 ※経験に応じ、下記のいずれかを担当いただきます。
・既存教育研修の運営（階層別、スキル研修、語学研修など）、新規教育研修の企画立案/研修の実施運営
・勤労業務（従業員対応、勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用）
・福利厚生制度の企画・運用（福利厚生制度の企画立案、福利厚生施設の運用管理等）
＜組織構成＞
人材開発Gr(15名）…60代（1名）、50代（4名）、40代（2名）、30代（3名）、20代（5名）
採用チーム（3名）：チームリーダー1名、担当者2名
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| 応募資格 |
�”�須要件
・人事業務の実務経験が5年以上ある方
・採用業務の実務経験が3年以上ある方
��歓迎要件
・部下の育成、マネジメント経験がある方 |
| 待遇 |
【雇用形態】
正社員※試用期間：6か月（条件に相違なし）
【想定年収】
550万円〜980万円（月給+賞与+諸手当）
※ご経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします
【昇給・賞与】
昇給：年1回（会社規定に基づく）
※管理職の場合無し：但し、物価変動等により必要に応じて支給額テーブルを見直すことがある
賞与：年2回（6月、12月）
【勤務時間】
本社・各事業場 8：30〜17：00（休憩時間45分、所定労働時間7時間45分）
営業所 9：00〜17：30（休憩時間45分、所定労働時間7時間45分）
※フレックスタイム制度あり（一部部署にて適用、コアタイムあり）
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日、国民の祝日） / 年末年始休暇 / メーデー / 夏期特別指定休日（3日）※年間休日124日
有給休暇24日（初年度は入社日に応じ按分）
慶弔休暇 / 介護休暇 / 育児休暇
※現行カレンダーに従う
【福利厚生・各種手当】
各種社会保険/ 通勤手当 / 家族手当（子） / 社宅・独身寮（適用条件有） / 退職金（前払い制度、確定拠出年金制度有） / 各種財形貯蓄制度 / 従業員持株会制度 /食堂・保養所 / 結婚祝金 / 出産祝金 / 弔慰金 / 災害見舞金 / 公傷私傷病見舞金 / クラブ・同好会活動（テニス、バトミントン、ウォーキング、弓道、茶道、スキー ） / 福利厚生施設など
【引越費用の負担について】
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。
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| 勤務地 |
本社・大津事業場（滋賀県大津市）
・最寄り駅：JR石山駅
＊自動車通勤可
＊事業場内全面禁煙
※将来的に転勤の可能性があります。（海外子会社含む）
◆2028年に本社機能移転に伴い、将来的に勤務地が京都になる可能性がございます
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