第二新卒者採用

総合職（第二新卒）

職務内容 下記の中からご経験やお人柄に合わせて決定させていただきます。 主として下記の業務内容を想定しております。改めて選考の中でご説明させていただきます。 【営業部門】 既存の客先（法人ルート営業が中心）への営業活動、新規顧客への売込み、新規製品の売込み、新規技術の調査等を行っていただきます。 製品例としては下記の通りとなります。 ・ディスプレイ用板ガラス、化学強化ガラス、超薄板ガラス、薄膜 ・高機能樹脂用ガラス繊維 ・電子部品・電子材料用ガラス、電子部品用精密加工製品 ・管ガラス、耐熱ガラス、放射線遮蔽用ガラス ・次世代開発品、上記関連製品など 【総務人事部門】 勤務する従業員の労働時間や勤怠管理など勤労に関わる業務や工場内の安全や防災に係る総務に関わる業務、採用や教育などの従業員サポートをはじめとした人事業務などをご担当いただきます。担当業務の詳細はご経験やスキルに合わせて決定いたします。グローバルな舞台で幅広い人と関わることができ、従業員のエンゲージメントを上げて会社全体と関わることができる仕事です。 　（業務例） 　・勤労管理業務（福利厚生・勤怠管理/労働時間管理・給与（税・社会保険含む）） 　・総務業務（社内行事の企画及び運営・安全衛生・防火防災（BCP含む）・重要来客対応） 　・人事業務（人員管理、人事考課、採用、教育研修、海外駐在者サポート） 【経理部門】 会社のお金や取引の流れを管理する役割を担い、決算資料の作成や経営数字の開示、予算編成や資産の管理に加えて、各事業部にも経理機能を持ち、資産の管理や原価計算などを担っております。担当業務の詳細はご経験やスキルに合わせて決定いたします。数字を通して多くの人とコミュニケーションを取りながら、海外子会社をサポートしたり、経営決定の支援を行う仕事になります。 　（業務例） 　・単体決算、連結決算 　・開示業務（有価証券報告書・四半期報告書、計算書類の作成） 　・固定資産会計業務 　・予算編成と管理 　・原価計算業務 　・固定資産管理 　・棚卸資産管理 　・海外子会社支援業務 【資材・調達部門】 ガラス製品の原材料やエネルギー等の生産資材、特殊ガラスを製造するための設備や環境・ユーティリティ設備等の調達業務全般をご担当いただきます。担当業務の詳細はご経験やスキルに合わせて決定いたします。国内外のお取引先から、ガラス製造に直接関係する原材料や設備等の幅広い品目の調達を担当し、グローバルな舞台で幅広い事業に関わることができる仕事です。 　（業務例） 　・見積先選定、見積依頼 　・価格査定、価格交渉 　・発注・契約締結 　・納期管理 　・支払管理 　・取引先管理 　・新規取引先開拓  応募資格 【必須（MUST）】 ・応募日時点における年齢が28歳以下の方で、高専・4年制大学の卒業者または大学院修士・博士課程の修了者（就業経験の有無は問いません） ・就業経験がある場合は3年以内の方   待遇 雇用形態：正社員 試用期間：6か月 将来的に転勤の可能性があります。（海外子会社含む） 【想定年収】 450万円〜570万円 【休日・休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） / 有給休暇10日〜24日 / 休日日数126日 / 年末年始休暇 / メーデー / 夏期特別指定休日（3日） / 連続休暇（5連休） / 慶弔休暇 / 介護休暇 / 育児休暇 ※現行カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 通勤手当（全額支給） / 家族手当（子15,000円） / 住居手当 / 寮社宅 / 社会保険 / 厚生年金基金 /退職金（前払い制度、確定拠出年金制度有） / 住宅財形 / 年金財形 / 従業員持株会制度 /食堂・保養所 / 結婚祝金 / 出産祝金 / 弔慰金 / 災害見舞金 / 公傷私傷病見舞金 / 社内行事（納涼祭等） / クラブ活動（テニス、スキー、バドミントン、茶道、ウォーキングほか） / 福利厚生施設など 【研修制度】英会話や資格取得制度もございます 【引越費用の負担について】 　入社に伴い転居される場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。  勤務地 ・大津事業場 ・能登川事業場 ・滋賀高月事業場 ・草津精密ガラス加工センター ・大阪営業所 ・東京営業所