再入社

育児や介護などのやむを得ない事情により当社を退職された方を対象に、再度、当社の社員として雇用する制度です。 なお、再入社制度は採用をお約束するものではないことをご了承ください。

職務内容 原則、退職時の職種での採用となります。   対象年齢 60歳未満（定年60歳） 応募資格 妊娠、出産、育児、介護、配偶者の転勤等の事由により退職された方   待遇 経験や能力などを考慮し当社の規定より決定します。   勤務地 東京　大阪　名古屋　福岡　仙台　広島（原則、退職時の勤務場所での採用となります。）