光学シミュレーションエンジニア

研究開発

職務内容／Job duties	【組織のミッション】内視鏡システム製品の光学開発や必要な基盤技術を開発する組織となります。その中でも今回の採用ポジションは、内視鏡の画像品質のシミュレーションを行い製品開発に反映していく役割を担っています。【職務内容】（雇入れ直後 / Immediately after hiring）・内視鏡システムの設計品質を向上するために、光学と画像処理に関わるシミュレーションの技術開発、環境構築を行います。・内視鏡の各サブシステム（光源、光学系、イメージセンサ、プロセッサ等）の開発者のニーズを把握し、そのニーズを満たすための仕様を具体化してシミュレーション手段を構築します。・製品プロジェクトに参画し、シミュレーションをベースとした技術検討により製品開発に直接的に貢献しています。 ※シミュレーションの技術開発と環境構築のどちらもできる方が望ましいですが、特にシミュレーション技術開発の優先度が高いです。（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company 【職務の魅力】・製品プロジェクトに参画して新製品の新しい機能の開発に携わることができます。・自身が携わった製品が実際にDrに使用される可能性が高く、社会貢献度の高さを実感することができます。・内視鏡の画質を左右する非常に重要な要素である光学のプロフェッショナルとして、最先端の内視鏡画質の開発に携わることができます。・担当テーマによってはAIや医療法規制など今後のキャリアを広げられるようなスキルを身に着けることができます。【入社後のキャリアアップ・身につくスキル】・光学の機能軸の中でシミュレーションを統括するマネジメントとしてステップアップすることが可能です。・内視鏡の画質開発プロジェクトのリーダーやコアメンバーとしてオリンパスの内視鏡画質を決めるような役割を担うことも可能です。１．光学に関する研修の受講（これまでの経験によって内容や期間は異なります）２．業務で使用しているシミュレーションツールの使用を理解（先輩社員の指導の下）３．シミュレーションのツールを活用し、開発者からのニーズにこたえる形でシミュレーションを行う ※規模の小さいものだと2週間程度、規模の大きなものだとツールの作成から担当し1年～2年程かけて行うものもあります。４．シミュレーションツールの改良、改良したものの妥当性検証を行う上記と並行して製品プロジェクトにも参画していただきます。初めはOJDとしてサポートを受けながらプロジェクトに参加していただき、入社後1年～1年半後には主体的にプロジェクトに参画していただきます。【採用背景】組織強化のための補充採用【採用人数】 1名【オリンパスの魅力】オリンパスは日本発の医療機器メーカーで、現在はグローバルにも広く展開しております。特に、消化器内視鏡分野において世界シェア70％を誇るなど社会への貢献度が高く、1人1人の仕事が世界の医療の発展に繋がっています。また、創業より100年以上の歴史を持ち日本企業らしい安定感がありながらも、今までの慣行にとらわれることなく変化を続けております。近年では、在宅勤務制度やフレックスタイム制度、サテライトオフィスの活用など、働き方に関する制度が充実しており、さらにジョブ型雇用を導入することで、若年層でも年齢にとらわれずスキルに応じた仕事を担うことができる環境に変化しております。
応募資格／Qualifications	【必須要件】 ■学歴：高専卒以上 ■語学：英語の読み書きができる（目安：TOEIC500点以上）このポジションでは、英語の読み書きが中心です。特許や論文などの技術情報、ISO国際標準関連、FDAのドキュメント等の内容把握が必要になることがあります。報告等のメールやレポートを英語で書く場合もあります。調べながらでも対応いただける方が望ましいです。 ■必要なスキル、経験・メーカーにおける光学設計、光学測定等光学に関わる経験（1年程度）・エンジニアに必要な最低限の数学的知識・プログラミング経験（習熟度、使用言語は問いません）【歓迎要件】 ■好ましい経験・製品開発経験・医療機器業界での経験・チームで仕事を進めた経験【選考フロー】書類選考（能力検査あり）→適性検査→面接：1回（必要に応じて増える可能性があります） ※面接は基本webでの実施です
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし） ************************************* ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。（原籍会社：オリンパス（株）/出向会社：オリンパスメディカルシステムズ） ************************************* 【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 500万円～900万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■オリンパス技術開発センター宇津木（東京都八王子市久保山町2-3）働く場所は在宅・グローバル本社・新宿サテライトオフィス・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。新宿サテライトオフィス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）【受動喫煙対策】事業場内禁煙　（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)