長野ファシリティマネジメント

コーポレート

職務内容／Job duties	【部署説明】長野事業場（辰野と伊那）の建物設備の保全管理業務を行っている部署です。【職務内容】（雇入れ直後 / Immediately after hiring）・長野事業場再開発PJの計画推進　└再開発プロジェクトの計画内容・コスト・スケジュール管理および進捗報告　└関連部署との調整および協力・事業場一般設備の基本計画・事業計画の立案と実績管理、事業場内の建物設備の維持管理　└社内標準、手順の立案、ISO14001対応・外部へ委託している建物設備保全の管理・監督業務　└外部委託業者（ビルメンテナンス会社）との連携および業務の進捗確認　└契約内容の管理と必要な調整・大型投資案件の立案と実施（業務用の大型空調機の更新、変電設備の機器類の更新など）　└大型設備投資計画の策定と実行支援　└投資案件に関する資料作成・RFA作成および報告・職場からの工事依頼対応、エネルギー管理（一部廃棄物、危険物、公害防止管理業務有り）　└エネルギーの使用量管理、面積管理、支払い金額の管理・建物設備に関わる渉外、対外窓口、防災・ＢＣＰ対応業務　└近隣、町内会の対応、行政からの査察対応など・固定資産（一般設備）管理、契約書管理等　└施設の固定資産管理および定期的な棚卸し └設備に関する契約書の管理および更新（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company 【キャリアイメージ】ファシリティマネジメントの専門性を磨き、より高い役職を目指すことが可能です。またスキルと希望次第で別の再開発案件へのアサインなども積極的に検討可能です。
応募資格／Qualifications	【必須要件】・再開発プロジェクトもしくは、大型設備プロジェクトの企画及び導入経験・ファシリティ管理の経験5年以上（工場以外の設備のFM経験でもご応募可能）・施設の運営・維持保全・アウトソーシング先管理の実務経験、ISO14001事務局経験【選考フロー】書類選考→適性検査→面接：2回 ※面接は基本webでの実施です
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）【勤務時間】 8：15～17：00 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり/コアタイム11：15～13：30 ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます・時間外労働（平均残業時間）：プロジェクト進行期間中は20-30時間程度/月・在宅勤務：週1-2日程度【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 600万円～900万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■長野事業場辰野長野県上伊那郡辰野町伊那富6789 【受動喫煙対策】事業場内禁煙　（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)