IT Indirect Procurement（リーダー候補）

SCM・プロキュアメント

職務内容／Job duties	■配属先組織のミッション・間接材選定、支出（コンサル、トラベル、IT、宣伝・広告等）の全社適正化を通じて経営への収益性向上へ寄与する ■組織課題・当社間接購買組織は、間接材の調達システムが未導入で、調達ルールやポリシーを構築しているフェーズです。挑戦する機会が多数ある一方で、未整備な環境のため、そうした環境下で力を発揮いただける方にご応募いただきたいと考えています。 ■業務内容（雇入れ直後 / Immediately after hiring）間接材選定、支出（IT）の全社適正化に向けて、以下の活動を推進しています。・有利条件の獲得に向けたITベンダー、関連商社との交渉・社内顧客（IT, R&D, 品証、マーケティング、HR等）との優良な関係の構築・ベンダーとのアライアンス構築に向けた戦略の立案と遂行（MBR/QBR等の定期ミーティング、等）・当社の業務革新に寄する革新的サービス/テクノロジーの提供が可能なベンダーの新規発掘・製造領域のTransform Digial、各プロジェクトへの参画、ITの大規模事案への参画 ■当ポジションの魅力・Transform Digitalの推進活動による会社利益に大きく貢献できる機会があります。・グローバルかつ数十億円規模のプロジェクトが多数存在しており、自ら新しい道を切り開き、自己実現していく機会が多くある環境です。 ■入社する方に期待すること・1年後：リーダーとして、各案件を自律的に遂行・数年後：管理職として、専門性を持ち、社内意思形成に関与 ■入社後のキャリア・購買のプロフェッショナルとして専門性の向上・グローバルプロジェクト参画等におけるグローバルキャリアの向上・管理職（Director、Manager等）へのステップアップ ■配属先組織・Managerを含む4名（40代中心）で構成しており、業務の多くはリモート（週4日前後）で勤務しております。（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company 【採用人数】１名
応募資格／Qualifications	【必須要件】 ■語学：英語日常会話レベル（読み書きが問題なくできる方）、日本語ビジネスレベル（会話、読み書き） ※社内外でのコミュニケーション時に英語や日本語を使う機会が多いため ■経験、スキル・ITカテゴリーの間接材調達の経験（３年以上）　※製造業での間接購買経験歓迎・資料作成/報告経験　※隔月で業務報告をする機会あり【歓迎要件】・Excelで関数を使用してデータ分析ができる方（回帰分析等）・マイクロソフト（Office Word, Excel, PPT）に関するスキル、知識 ■求めている人物像・資料作成が苦にならない方・変化の多い環境を楽しみ、自ら考え自走できる方・既成概念にとらわれず、柔軟かつスピード感をもって対応できる方・どのような状況下でも、誠実に対応できる方【選考フロー】 ※適性検査の有無、面接回数は求人（職種）により異なりますので、予めご了承ください ※本ポジションは選考にあたり英語・日本語レジュメのご提出が必須となります。書類選考→適性検査→面接：2～3回（ポジションに応じて増える可能性があります） ※面接は基本webでの実施です
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり/コアタイム11：15～13：30（管理職採用の場合対象外） ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます・時間外労働（平均残業時間）：10-15時間程度/月・在宅勤務：週4日程度【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 500万円～900万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。新宿サテライトオフィス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）雇用契約はグローバル本社にて締結します。【受動喫煙対策】事業場内禁煙　（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)