Cloud Strategy and Planning （Manager）

研究開発

職務内容／Job duties	職務内容／Job duties （雇入れ直後 / Immediately after hiring）【配属組織の紹介】 ■組織の役割本組織では、地域ごと・製品ごとに部分最適となってしまっている医療機器のソフトウェア開発を、グローバルレベルでソフトウェア技術の方針策定や技術的な指導を担う組織となります。その中でも今回の採用ポジションのミッションは、Software Defined Medical Deviceのビジョンを実現するために、クラウドベースのビデオプロセッサの戦略のコンセプト定義やビジネスモデル提案の推進を行うことです。 ※Software Defined Medical Deviceの詳細については、下記URLをご参照ください。 https://www.olympus.co.jp/news/2024/nr02658.html ■職務内容今回採用する方には以下のような役割を担っていただきます。 1.将来製品のコンセプト定義推進リード。（提供価値定義、ビジネスモデル(収益/コスト)設計、コンセプト設計など） 2.プロジェクトマネージャーやマーケティングなどのステークホルダーと連携して、１で定義したコンセプトを検証する 3.コンセプトデザイナーとして、重要なコンセプトに関する決定の主導。 4.コンセプトデザイナーとして、コンセプト/ビジネスに関わる問題 / 課題 / リスク管理とその対応。 5.コンセプトデザイナーとして、ステークホルダーへの成果物説明。 6.新しいコンセプト/テクノロジーのビジネスプランとマーケティングシナリオを作成し、事業側のマーケティングチームとビジネス目標や目的と一致させる。 7.チームビルディング及びマネジメント・協力的で革新的な職場環境の構築。・チームメンバーに対するトレーニングや開発の機会の提供（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company ■入社後のキャリア・入社後、まずは本ポジションにおいて重要な将来製品戦略(エッジデバイスのクラウド化など)のテーマのコンセプト策定をマネジメントしていただきます。その後は、グローバルレベルで既存のクラウド戦略やクラウド事業をミックスしながら仕事の幅を広げることができます。・技術開発だけではなく事業側との連携が必要となるため、技術と事業の両軸での知見を蓄えながらキャリアを形成することができます。・医療機器という、長期的に成長が見込まれている分野で、ユーザ価値・ビジネスコンセプト創出ができ、グローバルでの活躍も可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【採用人数】 1名
応募資格／Qualifications	【必須要件】 ■学歴：大卒以上（コンピュータサイエンスまたはエンジニアリングの学士号） ■語学：ビジネスレベルの英語力 ■必要な経験ソフトウェア開発経験:5年以上のソフトウェア開発経験。・クラウドコンピューティングまたは、組み込みソフトウェアに関連するソフトウェアの開発経験コンセプト/製品企画や製品計画のリーダーシップ経験・マーケットに投入するための製品企画策定や実行に関する知識と経験。・製品のライフサイクル全体を見通し、計画や戦略をリードした経験。戦略の策定と実行経験・組織全体の戦略を策定し、その実行を主導した経験。・クラウドソリューションであるとなおよい。グローバルチームのマネジメント経験・多国籍チームを率いて、プロジェクトを成功させた経験。クラウドソリューション、もしくは組み込みソフトウェア開発の経験・クラウドベースのソリューションまたは組み込みソフトウェア製品を実際に実装し、成功させた経験。セキュリティとコンプライアンス関連の経験・セキュリティ対策や規制遵守に関する実務経験。 ■必要なスキルチーム管理とリーダーシップ・プロジェクトの一つのチームを管理し、クロスファンクショナルチームをリードするスキル。・プロジェクトやチームをマネジメントし、業務の中断を最小限に抑える能力。ステークホルダー管理とベンダー協力・社内外のステークホルダーやベンダーとの効果的なコミュニケーションと調整スキル。国際コミュニケーションスキル・多様なバックグラウンドを持つチームとの効果的なコミュニケーションスキル。【歓迎要件】 ■経験：ソリューション導入の経験・企画、設計、導入、運用に携わった5年以上の実務経験。・サブスクリプション型サービスや従量課金制サービスのビジネスモデルを立ち上げ、運用した経験。・クラウドソリューションであるとなおよい。医療機器開発の経験・医療機器開発業界での実務経験 ■スキル：クラウドコンピューティングの知識・クラウドインフラの設計、管理、最適化のスキル。・クラウドベースのアプリケーション開発とデプロイメントに関する知識。クラウド戦略策定の知識・クラウド導入のための長期的な戦略を策定し、それを実行する能力。・クラウド技術を使ってビジネス目標を達成するためのロードマップ作成。セキュリティとコンプライアンスの知識・クラウド環境でのデータ保護、セキュリティ対策、規制遵守のための深い理解。・リスク評価と軽減策を設計する能力。【選考フロー】書類選考→面接2回（状況に応じて面接回数が増える可能性があります） ※面接は基本webでの実施です
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり（管理職採用の場合対象外）　コアタイム11：15～13：30 ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます・時間外労働（平均残業時間）：20時間/月前後・在宅勤務：週1～2日程度【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 1000万～1500万 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。新宿サテライトオフィス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）宇津木事業所（東京都八王子市久保山町2-3）【受動喫煙対策】事業場内禁煙（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)