医療機器プラットフォーム開発・保守推進(リーダー候補)

研究開発

職務内容／Job duties	職務内容／Job duties （雇入れ直後 / Immediately after hiring）【配属組織の紹介】 ■組織の役割本組織では、国内外問わずグローバル全体の医療機器プラットフォーム、内視鏡医療情報システム及び内視鏡機器群データ分析ソリューションの開発を担っています。その中でも、今回はグローバルと連携しながらプラットフォームの開発・保守を行うポジションでの採用となります。 ■職務内容今回採用する方には、特にクラウド設計・運用・保守全般においてリーダーに近い役割を担っていただきます。内視鏡医療情報システム及び内視鏡機器群データ分析ソリューションなどの基盤となるクラウド上の医療機器プラットフォームが対象となります。内視鏡医療情報システム：一連の内視鏡診断をカバーするシステム（受付～レポート～集計）内視鏡機器群データ分析ソリューション：内視鏡部門システム内の検査データ・レポートデータを集計し、可視化するクラウド型サービス具体的には以下のような業務を担っていただきます ①クラウド設計開発業務・主に米国チームと連携し、技術者としてMicrosoft Azure上に構築する新しいプラットフォームの設計・改善、監視運用設計、パフォーマンス、セキュリティ要件検討とその実装まで担当していただきます。 ②クラウド保守業務・①同様主に米国チームと連携し、既存プラットフォームの監視運用、パフォーマンス、セキュリティ改善を実施いただきます。　 ③エンジニア育成・将来のSV（スーパーバイザー）やマネージャーなどを見据え、エンジニアの育成を担っていただきます。（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company ■入社後のキャリア・同組織内でSV（スーパーバイザー）やマネージャーへのステップアップの可能性があります。・海外のチームと連携しながら業務を進めるため、将来的には海外駐在や海外のグループメンバーのマネジメントなどの道に進める可能性もあります。・本ポジションだけではなく、内視鏡に関わる様々なシステムに携わる横方向のキャリアアップの可能性もあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【採用人数】 1名
応募資格／Qualifications	【必須要件】 ■学歴高専卒以上（一般的な理系の知識） ■語学日本語：ネイティブレベル（リーダー的役割としてエンジニア育成なども担っていただくため）英語：読み書きレベル ※英語に苦手意識がなく、今後伸ばしていきたいというモチベーションがある方 ■必要な経験・一般的なシステム開発のご経験（5年程度） ※システム開発の特定の1部分だけでなく、検討からリリースまでの一通りの流れのご経験・製品開発におけるサブリーダーのご経験（3年以上）・クラウド構築のご経験（3年以上）【歓迎要件】 ■経験/スキル・英語力・医療業界の知識、ご経験【選考フロー】書類選考→面接1回（状況に応じて面接回数が増える可能性があります） ※面接は基本webでの実施です
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし） ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。（原籍会社：オリンパス（株）/出向会社：オリンパスメディカルシステムズ）【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間　コアタイム11：15～13：30 ※フレックスタイム制度あり ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます・時間外労働（平均残業時間）：10時間/月程度・在宅勤務：週2日程度【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 500万円～1100万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。新宿サテライトオフィス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）宇津木事業所（東京都八王子市久保山町2-3）【受動喫煙対策】事業場内禁煙（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)