内視鏡マネジメントシステム開発（技術リーダー）

研究開発

職務内容／Job duties	（雇入れ直後 / Immediately after hiring）【配属組織の紹介】 ■組織の役割本組織では国内の医療情報システムの製造、開発、保守点検など営業以外のすべての機能を担っています。その中でも、今回の採用ポジションは医療情報システムの製品開発を担う部署での採用となります。 ■職務内容今回採用する方には、日本市場向け内視鏡マネジメントシステム開発プロジェクトの技術リーダーとして技術面でプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。具体的には・海外の技術と日本の技術を組み合わせた際のアーキテクチャの検討・既存のアーキテクチャを組み合わせての最適なアーキテクチャの検討・アーキテクチャ実現のための技術的なリード ※実際のプログラミングなどはメンバーが担当し、技術的な課題が生じた際の解決策の検討などを担います。 ※プロジェクト全体は30名程度の規模となりますが、直接率いるメンバーは5～10名程度を予定しています。 ●内視鏡マネジメントシステムとは　内視鏡室内の業務の効率化及び品質向上を目的としたシステムで、内視鏡検査画像の蓄積や、　内視鏡の洗浄状況の管理、診断結果を書くためのレポート作成などを行うシステムのことです。（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company. ■仕事の魅力・医療現場の効率化や品質向上に直結する業務となるため、社会貢献度の高さを実感することができます。・ドクターや看護師から直接フィードバックを受ける機会があるためやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア・同組織内でマネージャーなどの管理職へのステップアップの可能性があります。・エキスパートとして、プロジェクトの規模を拡大し複数プロジェクトを横断してのプロジェクトマネジメントを担っていただく可能性があります。・グローバル側での海外向けのシステム開発プロジェクトに参画していただく可能性があります。（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company 【採用人数】 1名
応募資格／Qualifications	【必須要件】 ■学歴高専卒以上 ■語学日本語：ネイティブレベル英語　：日常会話レベル ※海外の開発リーダーとのコミュニケーションが発生するため、英語での技術的な会話が必要となります。ビジネスレベルの英語力が理想ですが、最低限英語でのコミュニケーションができれば問題ございません。 ■経験・大規模な業務支援システム開発のご経験（銀行のシステムやユーザーの業務支援のためのシステムなど）・アーキテクチャ開発のご経験（3年程度）・技術リーダーまたはそれに近い立場でのご経験【歓迎要件】 ■経験・医療機器業界でのご経験・ビジネスレベルの英語力 ■スキル・IPA　システムアーキテクト【選考フロー】書類選考→適性検査（性格のみ）→面接1回（状況に応じて面接回数が増える可能性があります） ※面接は基本webでの実施です
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし） ************************************* ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。（原籍会社：オリンパス（株）/出向会社：オリンパスメディカルシステムズ） ************************************* 【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり（管理職採用の場合対象外）　コアタイム11：15～13：30 ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます・時間外労働（平均残業時間）：20時間/月前後・在宅勤務：週1～2日程度【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 500万～1000万 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■勤務地　新宿モノリス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）働く場所は在宅・本社・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。 *グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）【受動喫煙対策】事業場内禁煙（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)