知的財産領域のプロジェクトマネージャー/Project Manager, Intellectual Property

コーポレート

職務内容／Job duties	【採用背景】組織拡大に伴う増員【職務内容】（雇入れ直後 / Immediately after hiring）本ポジションは大規模で複雑な新規および既存のIP戦略プロジェクトを遂行することがミッションです。プロジェクトの計画、実施、成果物の評価、プロジェクト全体のスケジュール、リソース要件、リスク評価、投資分析および予算管理が含まれます。また、必要に応じて外部ベンダーの管理も行って頂きます。具体的には以下の業務を想定しております。 • 知的財産に関わる様々なプロジェクトをサポートする • クロスファンクショナルチームをリードし、目標とタイムラインに沿ってプロジェクトを進行する • 関係者と協力してプロジェクトの範囲、目標、成果物を定義し、潜在的なリスクを特定して、それを軽減するための戦略を策定する • プロジェクト進行における課題を特定し解決する • 意思決定のサポートをするために、コスト、利益、ROIに関する財務分析を実施する • 関係者に対する定期的なレポーティングを徹底し、必要に応じてタイムリーに課題をエスカレートする • チームメンバーと密接に連携し、生産性向上や問題解決を図る • 法律事務所や政府機関などの外部パートナーおよび社内の関係を構築・維持する • プロジェクトを継続的にモニタリングし、効率と効果を向上させるための施策を講じます • システム移行、アップグレード、導入に関するプロジェクトを必要に応じて遂行する • IP業務およびシステムのプロセスの改善を推進する • プロジェクトマネジメント手法をメンバーに指導する（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company 【職務の魅力】 IP組織横断で業務を遂行するため、当社におけるIPの全体が理解できる。そのため、スキルと希望によって、将来的にIP戦略などの上流を担う仕事にアサインされる可能性もある。また新設のチームのManagerポジションであるため主担当として一からチーム立ち上げを経験できる。【採用人数】 1名
応募資格／Qualifications	【必須要件】・5年以上のHands onでのプロジェクトマネジメント経験（R&Dなどの開発側でなく、IT/Sales/人事などの管理・ビジネス側でのPM経験が望ましい）・1年以上のマネジメント経験・英語ビジネスレベル（Verbal含む）・Cross country/regionでのビジネス遂行経験【歓迎要件】・Legal領域でのPM経験・IPの知識【選考フロー】 ※本ポジションは選考にあたり英文レジュメのご提出が必須となります。日本語の履歴書・職務経歴書と併せて、ご提出をお願いいたします。書類選考→面接：2回 ※面接は基本webでの実施です
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます・時間外労働（平均残業時間）：20～40時間程度/月・在宅勤務：週3～4日程度（出社の際は八王子メイン）【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 900万円～1,500万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。新宿サテライトオフィス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）雇用契約はグローバル本社にて締結します。【受動喫煙対策】事業場内禁煙　（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)