医療機器製品開発における試作（ラピッドプロトタイピング）エンジニア

研究開発

職務内容／Job duties	職務内容／Job duties （雇入れ直後 / Immediately after hiring）【配属組織の紹介】 ■組織の役割本組織では医療機器開発の支援部隊として、試作業務と技術的な課題解決の大きな2つの役割を担っています。その中でも今回採用となるポジションは試作業務を担うポジションとなります。 ■職務内容今回採用する方には、開発部隊からの依頼に応じた試作業務を担っていただきます。実際に試作品を製作するに当たっては、事前に加工性や図面の不具合を指摘・改善しQCDの向上に貢献します。具体的には以下のような業務を想定しています。・試作情報（図面や3Dモデル）に基づき、QCDを満たした試作品を加工・評価して提供する・完成した図面だけでなく、ポンチ絵などから設計者の意図を汲みながら試作品＆図面を完成させ具現化する・設計意図を踏まえた上で、生産性を考慮して設計提案を行う（DFM/Design For Manufacture/製造容易性設計）・開発者のものづくりスキル向上のための、エンジニア教育の企画・推進さらに、スキルやご経験によっては以下のような業務も担っていただく可能性があります。・試作機能の強化に向けた戦略の策定および実行推進・職場における技術や仕組みに関する課題解決 ※基本的には依頼の請負から評価までは一人で担当します。（物によってはメンバーと協力して取り組む場合もあります。） ※依頼に対して基本的に即日～1週間程度で回答し、年間100部品近くの試作を担当していただきます。 ※具体的には以下のような試作を行っています。・主に構想設計段階における3D造形・工作機械（旋盤、フライス、NC旋盤、マシニングセンタ、ワイヤ放電加工機等）による金属/樹脂部部品の試作・製品評価用途などの治工具・医療機器の非臨床評価に活用する人工物モデル（臓器モデル）（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company ■入社後のキャリア・同組織内でマネージャーなどの管理職へのステップアップの可能性があります。・同組織内でExpertとしてのステップアップも可能です。・加工技術のスキル、知識、ノウハウを活かして生産技術寄りのポジションでもご活躍頂ける可能性があります。・毎度異なった形状のものを試作するため、業務を通じて機械加工のスキルを伸ばしていただくことができます。 ■仕事の魅力・日々、手を動かしながら形を作り上げるため、目に見える形で達成感や充実感を感じながら働くことができます。また、最終的には自身の試作した部品が医療機器となり患者様の安全につながるため、社会貢献度の高さを実感しながら働くことができます。・日々の業務が形として現れるため、成長やスキルアップが目に見えてやりがいを感じながら働くことができます。・開発の支援部隊として、開発者から感謝される機会が非常に多いです。・開発者とのコミュニケーションを通じて、新しい製品に関わる機会が多いです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【採用人数】 1名
応募資格／Qualifications	【必須要件】 ■学歴高専卒以上 ■語学日本語：技術的（工学的）なコミュニケーションが必須英語　：不問 ■経験・機械加工での実務経験（3年以上） └旋盤、フライス、ワイヤ放電、マシニングセンタなどいずれか経験があればOK └できれば小型精密部品のご経験が望ましい ■スキル・国家技能検定_機械加工2級以上(旋盤、フライス盤、マシニングセンタのいずれかまたは複数) 【歓迎要件】 ■経験・部品試作加工、組立のご経験・設計支援（量産性考慮設計）のご経験・現場課題の改善、課題解決に向けた計画立案・推進のご経験・小型精密部品に関わるご経験 ■スキル・機械設備を使用した切削加工　※特に汎用旋盤、汎用フライス盤・CAD/CAM、NCプログラミングスキル【選考フロー】書類選考→適性検査（性格のみ）→面接1回（状況に応じて面接回数が増える可能性があります） ※面接は基本webでの実施です
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし） ************************************* ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。（原籍会社：オリンパス（株）/出向会社：オリンパスメディカルシステムズ） ************************************* 【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり（管理職採用の場合対象外）　コアタイム11：15～13：30 ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます・時間外労働（平均残業時間）：20時間/月前後・在宅勤務：週1～2日程度【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 500万～900万 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■勤務地　グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。技術開発センター宇津木（東京都八王子市久保山町2-3）新宿モノリス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）【受動喫煙対策】事業場内禁煙（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)