製品開発におけるメカ設計力強化担当者

研究開発

職務内容／Job duties	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■配属組織の紹介・当部署は、製品の実設計を担当する部署ではなく、設計全体を強化するサポート役として機能しています。専門知識を持つ設計エキスパートが集まり、どんな立場でも自由に意見を交換できる風通しの良い環境です。新しい視点やアイデアが歓迎され、組織全体での成長と改善を目指しています。・当部署には、医療分野での設計経験やデジタルカメラ分野での設計経験を持つメンバーが在籍しています。 ■職務内容（ミッション、具体的な業務内容）・メカ設計、部品加工などの専門知識を以って、レビューアとして設計レビューに参加していただきます。・設計レビューでは設計者にコーチングスキルを用いて気づきを与えるようにしていただきます。・幾何公差設計やDesign FMEAなど通して、メカ設計の専門知識を習得させる教育・訓練を実施、サポートしていただきます。・上記の活動で得られたメカ設計の情報を、ナレッジ化をしていただきます。・社内の開発部門内でメカ設計を行う部署全体と協業が発生します。 ■入社後のキャリア・レビューアの経験を積んで社内でメカ設計のエキスパートを目指せます。 ■仕事の魅力・内視鏡、処置具、洗浄機など、様々な医療の製品の設計に関わる事ができます。（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company 【採用人数】 1名
応募資格／Qualifications	【必須要件】 ■学歴：機械系専攻の学士以上 ■語学：英語 - 翻訳ツールを用いて読解できるレベル日本語（ネイティブではない方の場合）- ビジネスレベル ■必須経験・スキル：・メカ設計の経験（業界不問、部品図の検図経験を含む、7～8年以上が望ましい）・FMEAやQFDなどのツールを用いた設計経験 ■望ましい経験・スキル：・製造現場と連携した開発経験・コーチングスキル【求める人物像】・相手の立場に立って、円滑なコミュニケーションができる方。【選考フロー】書類選考 → 適性検査（性格検査のみ）→面接1回（状況に応じて面接回数が増える可能性があります） ※面接は基本webでの実施です
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし） ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。（原籍会社：オリンパス（株）/出向会社：オリンパスメディカルシステムズ）【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり（管理職採用の場合対象外）　コアタイム11：15～13：30 ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます・時間外労働（平均残業時間）：10～25時間/月程度・出社頻度：週に2～3回（※業務状況によってばらつきあり。）・出張有無　国内：なし　　　　　　海外：なし【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 600万～850万（ジョブグレード：G9） ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。新宿サテライトオフィス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス） *宇津木事業所（東京都八王子市久保山町2-3）【受動喫煙対策】事業場内禁煙（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)