医療用内視鏡の光学設計環境エンジニア（光学エンジニア）

研究開発

職務内容／Job duties	【オリンパスについて】 1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。世界をリードするメドテックカンパニーとして、私たちは医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療水準の向上に貢献してまいります。オリンパスは「私たちの存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。５つのコアバリュー「Patient Focus（患者さん第一）」「Integrity（誠実）」「Innovation（イノベーション）」「Impact（実行実現）」「Empathy（共感）」は、私たちが患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。【組織について】オリンパスの研究開発部門は、これまで多くの先進的な製品を世の中に送り出してきました。多様な専門性をもつエンジニア集団で構成され、医療製品で重要となる複合・融合的な技術領域を持ち味としています。配属先のグループは、内視鏡の基盤技術である光学技術を支える組織です。製品開発部門の光学設計者が日々使う光学設計環境の構築・運用や、設計支援のための光学シミュレーション・ツール開発を通じて、内視鏡の新製品開発を技術面から支えています。【業務について】職務内容／Job duties （雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■組織の役割ミッション医療用内視鏡の光学設計環境の構築・維持運用・高度化、および光学設計支援のための光学シミュレーション開発 ■業務内容 ① 光学設計環境の構築・高度化製品開発部門の光学設計者と協働し、光学設計プロセスの標準化・高度化と、それを実現する光学設計環境の構築を推進します。光学設計業務の課題やニーズを把握し、設計プロセスや運用ルールの整理・標準化を行うとともに、それらを実現するための機能要件の策定、仕様作成、実装、検証を担当します。また、市販光学設計ツールを活用しながら、設計ノウハウの活用や設計品質の向上につながる環境づくりを推進します。 ② 光学シミュレーション・設計支援ツールの開発 CODE V等の光学設計ツールを活用し、マクロやプログラムの開発を行います。光学設計業務の効率化や標準化を目的として、設計自動化、データ活用、設計支援などを実現するシミュレーションやツールを開発します。 ③ 光学設計環境の維持運用光学設計業務の基盤となる設計環境の維持運用を担当します。ユーザーからの問い合わせ対応、不具合調査、データ管理、運用改善などを通じて、安定した設計環境を提供します。 ④ 医療QMSに基づくソフトウェアバリデーションおよびユーザー支援光学設計環境や関連ツールが業務で適切に利用できることを確認するため、医療機器の品質マネジメントシステム（QMS）に基づいたソフトウェアバリデーションを実施します。また、教育コンテンツの作成や技術サポートを通じて、光学設計者の活用促進と業務定着を支援します。（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company ■入社後の期待値入社～3か月既存の光学設計業務で使われている機能やプロセスを理解し、光学設計ツールの基本操作を身につけている。半年光学設計ツールで基本的なマクロやツールを作成できている。ユーザー部門の課題を理解しながら、光学設計環境の改善テーマに参画できている。 1年光学設計環境の構築・高度化テーマにおいて、ユーザー部門と調整しながら仕様検討、実装、評価を進められている。光学設計者の業務改善につながるツールや成果物を作成できている。 ■入社後のキャリアイメージ ①先輩社員のサポートを受けながら、光学設計環境の運用や設計支援ツール開発の経験を積む ②光学設計環境の構築・高度化テーマの担当者として、ユーザー部門と連携しながら仕様検討から導入までを推進する ③光学設計プロセスの標準化や設計環境の高度化、設計支援技術の開発をリードし、新製品開発を技術基盤から支える ■仕事の魅力・内視鏡の基盤となる光学技術に関わり、光学の知識を医療という社会的意義の大きい分野で活かすことができます。・光学設計者が利用する設計環境や設計プロセスの構築・改善を通じて、新製品開発を技術基盤から支えることができます。・社内に蓄積された光学設計ノウハウを仕組み化し、設計品質や開発効率の向上に貢献できます。・設計ツールのカスタマイズやマクロ開発を通じて、光学とソフトウェアの両方の専門性を磨くことができます。・光学に加え、医療機器のQMSやソフトウェアバリデーションの知識も身につけることができます。 ■チームの雰囲気・光学設計や設計環境開発の経験を持つメンバーと協力しながら業務を進めています。・経験豊富なメンバーから、光学設計や設計ツール開発に関する知見を学ぶことができます。・ユーザー部門の光学設計者と連携しながら、設計環境の構築・改善に取り組んでいます。【採用人数】 1名【多様性と包摂性】私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
応募資格／Qualifications	【必須要件】 ■学歴 4年制大学理系学部（物理・光学・電気・情報系など）以上 ■語学日本語：ユーザー部門と設計プロセス、業務課題、機能仕様や不具合について詳細に議論できるビジネスレベル英語：光学設計ツールの技術資料やマニュアルの読解、メールでのコミュニケーションができるレベル（高度な会話力は不要です） ■経験・光学に関わる業務経験（光学設計、評価、測定、シミュレーションなど／目安：3年以上） ※大学・大学院で光学分野の研究に十分取り組まれた方は、実務経験が3年未満でも検討いたします。【歓迎要件】 ■経験・スキル・CODE V、Zemaxなどの光学設計ソフトウェアを用いた光学系設計・シミュレーション経験・光学設計ツールのマクロ作成や自動化ツールの開発経験・プログラミング経験（言語不問。業務自動化、マクロ作成、設計支援ツール開発の経験歓迎） ■求める人物像・光学の知識を活かし、設計プロセスや設計環境の改善に関心のある方・ユーザーの声に耳を傾け、課題を整理し、仕組みやツールとして解決策を形にできる方【選考フロー】書類選考→面接：1～2回（ご状況に応じて増える可能性があります） ※面接は基本webでの実施です
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし） ************************************* ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。（原籍会社：オリンパス（株）/出向会社：オリンパスメディカルシステムズ） ************************************* 【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し ※時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり ※業務の状況等により変更となる可能性がございます。【休暇・休日】・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※その他制度や詳細については以下をご覧ください。 https://www.olympus.co.jp/csr/social/inclusion/japan/?page=csr https://www.olympus.co.jp/csr/social/health-management/?page=csr 【手当/制度】通勤手当、在宅勤務手当　など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）確定給付企業年金、確定拠出年金【福利厚生】※記載の福利厚生については各種規定、条件がございます。詳細については以下をご覧ください。 https://www.olympus.co.jp/recruit/workstyle/benefit/ https://www.olympus.co.jp/csr/social/health-management/?page=csr
勤務地／Location	【勤務地】（雇入れ直後） ■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。【勤務形態】ハイブリッド勤務 ※週2日程度の在宅勤務を基本としています。 *雇用契約はグローバル本社にて締結します。【受動喫煙対策】事業場内禁煙（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）