Senior Internal Audit（Japan）

コーポレート

職務内容／Job duties	■配属組織の紹介・日本におけるグループ会社も含めた各種内部監査、内部統制評価業務をリードしていただきます ■職務内容（雇入れ直後 / Immediately after hiring）・内部統制（J-SOX）の各整備、運用状況の評価・各種監査（コンプライアンス、システム、情報セキュリティ、運用）の実施・インシデント発生時の対応サポートとアドバイス・企業監査人のサポート、外部監査法人のサポート、計画、編成、テスト、報告の実施・現状の運用プロセスや監査結果など、様々な課題やリスクを洗い出し、解決、最適化する ※その他ご経験に応じて担当業務を検討させていただく可能性がございます。（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company ■職務の魅力・入社後のキャリア・グローバル化に伴う制度、子会社管理体制の整備における様々な見直しの中で、臨機応変に新しい業務にも取り組んでいただくことができる・内部監査、内部統制業務の最上流から上場企業のレポーティングからフォローアップまで一貫して携わることができる・社長、取締役などの経営層と協働しながら職務を遂行していく、重要ポジションである・成長事業のM&Aも積極的に行っており、デューディリジェンス、PMI、内部統制構築に関わるチャンスがある・アシュアランスに関する評価業務以外にも、ガバナンスや内部統制の策定支援、業務フロー設計支援など、コンサルティング関連やコンサルティング支援業務に携わることも可能（例：ESG、M&A、SCMなど） ■採用背景・組織力の強化（高い専門性を持つ方を外部から採用し、組織全体のスキルアップや最適化を図りたい） ■採用人数 1名
応募資格／Qualifications	【必須要件】 ■学歴：学士以上 ■語学力：・日本語：ネイティブレベル・英語：読み書き、オーラル共にビジネスレベル以上（TOEIC600点以上は好ましい） ※日常的に英語でのコミュニケーションが発生します ■専門スキル：・会計及び内部監査における高い専門性を有していること・財務、業務、コンプライアンス、システム等、各監査手法における豊富な知識を有していること・Excel/ACL/Tableau やその他ツールを活用し、大規模なデータを理解、分析のうえ監査を計画、実行できること・社内外の多くの関係者を巻き込み、協働しながら職務を推進していくことのできる高いコミュニケーションスキルを有していること ■必要な経験：・事業会社での内部監査、もしくは外部監査ご経験（5年～7年）　・1年以上のグローバル企業（ステークホルダーが複数拠点跨る）での業務経験【歓迎要件】 ■好ましい経験：・複数のメンバーがいるチームをリードした経験・業務上の複数の問題や課題解決を自らが主導した経験・チームメンバーへのコーチング経験 ■好ましいスキル・資格：・専門資格 (CPA、CMA、CA、CIA、または MBA) の保有者・公認内部監査人（CIA）、内部監査士の資格保有者【選考フロー】書類選考→適性検査→面接：3回（面接回数は増える可能性があります） ※本ポジションは選考にあたり英文レジュメのご提出が必須となります。日本語の履歴書・職務経歴書と併せて、ご提出をお願いいたします。 ※1次・2次面接は対面、最終面接はWebでの実施です
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）【勤務時間】 (スタッフクラス) 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間　コアタイム11：15～13：30 ※フレックスタイム制度あり ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます・時間外労働（平均残業時間）：20時間程度/月・在宅勤務中心：業務の状況とご本人の裁量によってフレキシブルに在宅を選択できます。・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 500万円～1100万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。新宿サテライトオフィス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）雇用契約はグローバル本社にて締結します。【受動喫煙対策】事業場内禁煙（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)