Operational Technology Security

生産技術

職務内容／Job duties	（雇入れ直後 / Immediately after hiring）【配属組織の紹介】・ミッションデジタルマニュファクチャリングを推進しオリンパスのさらなるビジネス価値拡大を目指しています。配属先は、デジタルマニュファクチャリングを推進する中で、製造現場のセキュリティ強化を通して、オリンパス全社のセキュリティ向上を目指しています。・業務内容デジタルマニュファクチャリング戦略方針と方向性に従って、情報セキュリティガバナンス機能とグローバルITセキュリティの協力を得て、オペレーショナルテクノロジーセキュリティを推進します。 1. 製造現場のセキュリティロードマップを維持/監視し、ガバナンスを効果的に実施 2. 各拠点とグローバルITの連携による運用技術セキュリティ基盤の推進 3. その他の運用上のセキュリティ事項の主導（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company 【採用人数】 1名
応募資格／Qualifications	【必須要件】 ■学歴：学部卒以上 ■語学：英語ビジネスレベル（読み・書き・会話） ■経験・生産技術経験（５年以上）・製造領域でのデジタル化のプロジェクトリード経験（５年以上）　※部門を横断したプロジェクトリード経験・製造現場のセキュリティ戦略の立案・実行経験（５年以上）　※ネットワーク分離及びOTITをセキュアにつなぐ経験 ■求める人材・IEC62443の理解がある方【歓迎要件】 ■経験/スキル・直接的または間接的に10名以上の人員を管理した経験があることが望ましい。・品質保証・安全に関する基礎知識・人材育成に関する知識・経験・関連する開発部門、調達、工場と健全な関係を築けるスキル【選考フロー】書類選考→面接：1～2回（面接回数が増える可能性があります） ※面接は基本webでの実施です
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）【勤務時間】 (シニアクラス) 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり（管理職採用の場合対象外）　コアタイム11：15～13：30 ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます・時間外労働（平均残業時間）：30時間程度/月・在宅勤務：週2日～3日程度【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 900万～1700万 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。新宿サテライトオフィス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）雇用契約はグローバル本社にて締結します。【受動喫煙対策】事業場内禁煙（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)