医療システム・医療製品のサイバーセキュリティシニアエンジニア

研究開発

職務内容／Job duties	（雇入れ直後 / Immediately after hiring）【職務内容】当部門は、医療機器において組み込みソフトウエアの開発、ユーザーの仕様に合わせたアプリケーションソフトウエアの開発を行っています。又、機能性、技術、法的制約、安全性等の要素からなる要求仕様を作成し、ソフトウエア開発を支える役割も担っています。オリンパスの医療システムは内視鏡、ビデオプロセッサー、手術用デバイスなど多数の製品から成り立っています。システムが複雑化する中、日々新たに生じるサイバーセキュリティの脅威へ対応し、より安全な製品開発の実現に貢献することにより、オリンパスの世界的ブランド力を高めていく一翼を担っています。当部門において、サイバーセキュリティエンジニアとして専門性を活かし、高め、主力メンバーとしての活躍を期待します。具体的には、以下の業務などを想定しています。・ナレッジの蓄積 ※最新のセキュリティ情報等データー化を進めています。・各製品プロジェクトへの参加 ※サイバーセキュリティの専門家として各プロジェクトの目標達成、業務支援、品質確保も含まれます。・セキュリティ運用プロセスの方法の確立と展開　　　　　　　　　 ※日々新たに生じる脅威へ能動的に対応するプロセスの構築が求められます。・専門スキルの向上（自ら学ぶ）と他者への展開 ※ご自身の業務遂行能力向上と、人材育成、指導を期待します。・他部署との連携 ※専門的な知識を分かりやすく説明する力を求めます。 ※この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。【仕事の醍醐味や面白さ】・グローバル展開のオリンパスだからこそ、医療機器開発の中でますます重要になっているセキュリティ対策を、世界基準で考え、自ら開拓していくことが出来ます。・最新のセキュリティトレンドを読み取る力が身に付き、製品を通じて、お客様の安全・安心に直結していることを実感できます。・海外で次々と制定されていく法令やガイドラインにも触れ、自社の製品に落とし込んでいく面白さを経験できると共にグローバルな視点が身に付きます。・多岐に渡るオリンパス製品の開発においてセキュリティ全般に影響力を持つことができます。（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company 【入社後のキャリアアップ・身につくスキル】・セキュリティエンジニアとして専門性を高め、プロフェッショナルを目指せます。・海外赴任などグローバルでの勤務を視野に入れることができます。・グローバルな戦略立案、セキュリティ方針決定、検証、運用など専門性を高めて活躍の幅が広がります。・ビジネス英語が得意な方は、さらにスキルアップできます。・職制としてマネジメントに進むことも可能です。【部署の構成・様子】仕事に熱量をもって前向きに取り組んでいる部門です。異動者や中途採用の方もおり、多様な人材がそれぞれの強みを活かして活躍されています。上長も相談しやすく、共に考えながらより良い成果に向かいます。【採用背景】組織強化/拡大を万全に進めていくための採用（異動者の補充）【オリンパスの魅力】オリンパスは日本発の医療機器メーカーで、現在はグローバルにも広く展開しております。特に、消化器内視鏡分野において世界シェア70％を誇るなど社会への貢献度が高く、1人1人の仕事が世界の医療の発展に繋がっています。また、創業より100年以上の歴史を持ち日本企業らしい安定感がありながらも、今までの慣行にとらわれることなく変化を続けております。近年では、在宅勤務制度やフレックスタイム制度、サテライトオフィスの活用など、働き方に関する制度が充実しており、さらにジョブ型雇用を導入することで、若年層でも年齢にとらわれずスキルに応じた仕事を担うことができる環境に変化しております ■採用人数 1名
応募資格／Qualifications	【必須要件】 ■学歴：大学卒以上　　※専攻不問 ■語学：英語力はあれば望ましいが、強くこだわらない ※日々の業務の中でリーデイングは発生します。 ※英語スキルが多少不足していても学習意欲が高く、スキルアップを目指している方は歓迎します。外国籍の方：ビジネスレベルの日本語力(N1相当)であること ※日本語でのドキュメント作成が日常的にあります ※関係者とは日本語でコミュニケーションを取っていただきます ■必要な経験やスキル・組み込みソフトウエアの開発経験（目安：5年以上）・製品セキュリティ業務の経験（年数不問）下記経験がある方を、優先いたします。・セキュリティ関係の資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、GIAC、OSCPなど)をお持ちの方・何らかの法規制に対応した経験・医療、自動車、航空等高い安全性が求められる業界でのソフトウエア開発経験【歓迎要件】 ■好ましい経験やスキル：・プロセスなど何らかの施策やガイドラインを社内に展開、推進した経験・部内はもちろん、他部門を巻き込んで仕事を推進してきた経験・関係者へわかりやすく情報を伝えるスキル、コミュニケーション力【求める人物像】（全てを満たさなくても構いません）・環境変化を前向きに捉え、意欲的に動ける方・知的好奇心があり、学び続けることを喜びに感じられる方・様々な利害関係者の考えを理解し、相手の立場を考慮したコミュニケーションができる方・従来の枠にとらわれず、新しい発想でチャレンジしてみようとの気概がある方・今まで培ってきた経験を当部門で活かし発展させてみたいという意欲のある方・柔軟な思考を持ち、想定外の事象にも即応し推進できる方
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし） ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。（原籍会社：オリンパス（株）/出向会社：オリンパスメディカルシステムズ）【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間　 ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり＜ご参考＞業務の状況により変動になる場合があります・時間外労働（平均残業時間）：20~30時間程度/月（平均）・在宅勤務あり：2～3回/週程度の出勤の可能性があります【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 600万～1700万 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【入社後のサポート】ハンズオン研修、医療基礎知識研修、階層に応じた各種研修　など ※入社後も各種研修が充実しており、医療の専門知識がない方でも入社後に身に着けることができます。【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。新宿サテライトオフィス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）雇用契約はグローバル本社にて締結します。【受動喫煙対策】事業場内禁煙（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)