内視鏡感染管理製品のプロダクトマーケティング

セールス＆マーケティングサービス

職務内容／Job duties	■職務内容（雇入れ直後 / Immediately after hiring）当部門は、消化器内視鏡事業の中の一つの部署で、内視鏡の洗浄消毒に関連する製品・化学品のマーケティング機能を担っています。オリンパス全体のビジョンやグローバル展開に大きな影響力を持ち、加えて内視鏡の安全性を高い水準で守り続ける部門でもあります。Ensure Patient Safetyを掲げ、内視鏡を介した交差感染がない安全な検査・治療の実現に向けて洗浄消毒装置・化学品（洗浄剤・消毒薬）の製品導入を推進しています。具体的には、以下の業務を想定しています。・内視鏡の洗浄消毒装置・化学品（洗浄剤・消毒薬）の製品導入 ※導入した製品が当初の期待通りとなっているかリサーチ・分析をします・製品導入時の導入プラン検討、承認会議・市場導入後の評価会議等の実施・国内外の販売会社からの問い合わせの対応　例：導入製品に関しての機能要望、問い合わせに対する対応　　（次世代品への登載とするかの検討）・外部サプライヤー企業の管理・調整　※主に化学品（洗浄剤・消毒薬）を取り扱うチームで実施発生 ★内視鏡洗浄装置本体のプロダクトマーケティング業務の他、　消毒液に関する業務も兼任いただく場合があります（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company 【採用背景】組織強化/拡大を万全に進めていくための採用（増枠）【仕事の醍醐味や面白さ】・内視鏡を世界展開しているリーディングカンパニーとして、当部門では内視鏡を介した　交差感染がない安心・安全な検査・治療環境の実現に向けて貢献できる感染管理製品を　担当しています。・新製品導入によるマーケットの拡大、現行市場での課題を把握し次世代製品に活かす　業務を通して、グローバルに展開する世界のオリンパスの仲間と協力した　ダイナミックな事業推進に携わることができます。・アメリカ人、ドイツ人、日本人で構成された組織で、多様性を大事にした　インターナショナルな職場です。【入社後のキャリアアップ・身につくスキル】・内視鏡の感染対策における製品導入や推進のスキルが向上します。・新製品の市場導入、開拓のプロセスや手法を身に付けられます。・医療業界のマーケティング全般、且つグローバルで関われることで世界基準の目線や、　大局的視点が身につきます。・海外赴任などグローバルでの勤務を視野に入れることができます。・製造業（メーカー）の立場で医療製品の導入を経験することで、　市場価値が高まるとともに今後のキャリアに活かすことが可能です。・職制としてマネジメントへ進むことも可能です。【部署の構成・様子】 IPBU（Infection Prevention Product Marketing）は総勢30名ほどの部署です。当部門は、Director 1名（ドイツ人）、Manager1名（日本人）、日本人メンバー5名、ドイツ人メンバー5名で構成されています。 ※ドイツ籍のDirector、メンバーはドイツ在住であるため、普段は日本人Managerと日本人メンバーと伴に勤務して頂きます。会議・メール等で、外国籍の仲間とのコミュニケーションも良好で、相互の理解と納得をもって業務を進めていくことが可能です。年齢に関係なく仕事に対する意欲と能力を活かして仕事を推進することができます。【オリンパスの魅力】オリンパスは日本発の医療機器メーカーで、現在はグローバルにも広く展開しております。特に、消化器内視鏡分野において世界シェア70％を誇るなど社会への貢献度が高く、1人1人の仕事が世界の医療の発展に繋がっています。また、創業より100年以上の歴史を持ち日本企業らしい安定感がありながらも、今までの慣行にとらわれることなく変化を続けております。近年では、在宅勤務制度やフレックスタイム制度、サテライトオフィスの活用など、働き方に関する制度が充実しており、さらにジョブ型雇用を導入することで、若年層でも年齢にとらわれずスキルに応じた仕事を担うことができる環境に変化しております。【採用人数】1名
応募資格／Qualifications	【必須要件】 ■学歴：学部卒以上　　※専攻不問 ■語学：英語力ビジネスレベル（TOEIC８００点程度を目安）日本語ネイティブレベル(Ｎ１相当) ※メールのやり取りは、英語：日本語＝1:4を想定しています ※英語での会議が週に2～3回、2つ上のレポートライン(海外在住)との　やり取りは英語となります ※社内外日本語でのやりとりも多いため、日本語はビジネスレベルを求めます ■必要な経験やスキル、知識：以下いずれかを4年以上経験していること ①医薬品／医療機器でのマーケティング経験者　※新製品の市場導入～評価までの業務に携わったことがある方 ②国内で医薬品／医療機器の営業経験 ★製品導入プランの策定、製品導入後の売り上げ分析も業務に含まれるため、数字に苦手意識のない方、Excel使用に不安が無い方を求めています。その他、Word, PPTも業務で使用いたします【歓迎要件】・国内または海外市場での製品展開や事業推進、営業などの経験【求める人物像】（全てを満たさなくても構いません）・ロジカルなコミュニケーションができる方・未経験の業務に対しても、他者から学び、自らも前向きに学び取ることができる方・柔軟な思考を持ち、想定外の事象にも推進できる方・何事にも自ら目的意識を持てる方・自ら考え、行動できる方・自分の役割に限定せず、チームのために前向きに対応できる方・他者の話を傾聴しながらも自分の意見を建設的に言える方・様々な関係者の考えを理解し、相手の立場を考慮したコミュニケーションができる方・今まで培ってきた経験を活かし発展させてみたいという意欲のある方・社内外問わず、意見が対立する場面においても、礼節をもって接することができる方【選考フロー】書類選考→適性検査→面接：2回 ※本ポジションは英文レジュメのご提出が必須となります。　日本語の履歴書・職務経歴書と併せて、ご提出をお願いいたします。 ※1次面接・最終面接ともに海外籍の選考官も対応しますので、　英語・日本語両方での面接を想定しています。　また時差の関係で、面接時間が朝もしくは夜となります。 ※面接は基本webでの実施です
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）【勤務時間】 (スタッフクラス) 8：45～17：30 （休憩：昼45分）標準労働時間8時間　コアタイム11：15～13：30 ※フレックスタイム制度あり ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり＜ご参考＞業務の状況により変動になる場合があります・時間外労働（平均残業時間）15～20時間程度/月（平均） ※業務の状況により増減します。・在宅勤務：1-2回/週の出勤があります。【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（育児休暇取得率：女性100％、男性41％　※2021年度実績）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年齢の出産者の育児休業取得率は100％ですが、出産者の産前産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 400万～700万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2）その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3）、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4）、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring）【勤務地】 ■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。新宿サテライトオフィス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）雇用契約はグローバル本社にて締結します。【受動喫煙対策】事業場内禁煙（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)