◆Product Security, Global（VP）

ダイレクトスカウト

職務内容／Job duties	■配属組織の紹介・オリンパスグループのセキュリティ戦略を再構築し、組織改革を進めています。・当社オリンパスグループのセキュリティ戦略の全面的な更新を実施し、同戦略の推進のための組織構造改革を進めております。 ■職務内容（雇入れ直後 / Immediately after hiring）・GEC(グループ経営執行体制）およびBoD（取締役会）が指揮する企業のリスク管理戦略、およびR&Dによる製品開発戦略と整合するように、製品セキュリティ保証のための企業戦略を策定する。・GEC(グループ経営執行体制)および取締役会により定められた全社リスクマネジメント戦略および製品戦略に即し、製品セキュリティ保証戦略を策定する。・各相対機能における戦略の実行を推進し、監視する。・経営者の視点から、製品セキュリティに関わる企業のリスクレベルを可視化する。・執行の進捗、最新のビジネスニーズ、外部要求事項の変更に対応して更新された戦略を維持する。・関連機能における戦略の推進および進捗を管理する。製品セキュリティに関する企業リスクの可視化を行い、また、施策推進状況、事業要求および外部用件の変化に即して、戦略を継続的に更新する。・オリンパスの製品ポートフォリオにおけるセキュリティリスクを、リスクを可視化し、相対的な機能を持つ軽減計画を立案することにより、全体的な視点から監視する。・当社製品ポートフォリオに伴うセキュリティリスクの監視とリスク抑制計画の策定をする。・法規制、脅威、市場の最新動向と比較しても、オリンパスのすべての製品・サービスが十分なセキュリティ要求を獲得できるようにする。・当社製品が最新の各国法制、規制、脅威状況および顧客要求それぞれの観点での要件を充足していることを担保する。・オリンパスの製品セキュリティに関する組織の能力が、全社的に十分であることを保証する。・当社組織体制が製品セキュリティに対応可能な状態にあることを担保する。・企業の危機管理と整合するようにPSIRT（ピーサート）を開発し、運用する。・PSIRT体制の構築および全社危機管理体制との整合ある運営を推進する。（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company ■入社後のキャリア・就任ポジションに応じて、入社後には製品セキュリティ領域におけるさらに広い役割と責任を担うべくご活躍を頂くことを期待いたします。 ■職務の魅力当社は、真のグローバル医療機器企業となるべく、全社変革プログラム「Transform Olympus」を推進しています。情報セキュリティオフィスもまた、そのガバナンスおよび運営モデル、そして体制の変革を進めています。候補者の方は、製品セキュリティの領域において、組織機能横断、各国地域横断的に、同改革を推進する中心的な役割を担っていただくことになります。グローバルレベルで製品セキュリティ保証プロセスを確立する貴重な経験を踏むことができます。 ■採用人数：1名
応募資格／Qualifications	【必須経験】 ■学歴・学士以上（ITまたはコンピュータ/ソフトウェアエンジニアリング分野であることが好ましい） ■語学：・英語：ビジネスレベル必須・日本語：ビジネスレネル必須 ■スキル：・CISSP/CISM保有、または着任から早期に（1年半程度）資格を取得できる方 ■経験・IT運用・サービス提供における十分な経験（10年程度）・IT・サイバーセキュリティ分野の経験（5年程度）・製品に関連するサイバーセキュリティーリスクに対処する年数の実証経験（5年程度）・ライフサイエンスや医療機器業界での経験（5年程度）・ライフサイエンスおよび医療機器業界において、製品セキュリティプログラムおよび統制の運用および維持経験・マトリックス組織横断的、同業他社間で実証された成果マネジメント・マトリックス化された国際的なIT、R＆D、QAなどの組織内での業務スキル【歓迎要件】 ■スキル: ・FDA、NIST、ISO、GDPRおよびPCIを含む(ただしこれに限定されない)セキュリティ要求/規制に対する理解の実証・様々な技術的背景の聴衆に情報セキュリティ、監査、リスクの概念を明確に説明する強力なスキル・ソフトウェア開発ライフサイクルにおけるアプリケーション開発の知識・アクセス制御の監査および構成のベストプラクティスを含むデータベースセキュリティ統制の知識・ネットワークアーキテクチャとコンセプトアプリケーションアーキテクチャの深い理解と、これらのアーキテクチャの相互運用性の技術・戦略、運用、評価、インシデント対応、調査、コンプライアンスを含む中核的なセキュリティ機能の機能知識
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり（管理職採用の場合対象外）　コアタイム11：15～13：30 ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収】経験に応じて応相談 ※ご経験・スキル、当社の処遇基準に応じて金額変動いたしますのでご了承ください。手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。新宿サテライトオフィス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）雇用契約はグローバル本社にて締結します。【受動喫煙対策】事業場内禁煙（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)