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ダイレクトスカウト
◆Information Securityプログラムマネジメント （リーダー候補）
| 職務内容／Job duties |
【職務内容】
（雇入れ直後 / Immediately after hiring）
情報セキュリティ戦略およびガバナンス担当マネージャーの指揮の下、全社的なサイバー/製品セキュリティプログラムのPMOメンバーとして業務にあたります。
ミッションは、進捗状況を把握し、問題に対処、エスカレーションし、関係者間の協力を促進することです。
このポジションでは以下の業務を担当いただきます。
カッコ内はおおよその業務比率のイメージです。
�� 全社的な情報セキュリティ・プログラムの進捗状況を把握し、問題点や課題を関連部門との連携により解決/対応に繋げる (70%)
�� 情報セキュリティに関する外部コミュニケーション資料の作成（DJSI、ESG等）(10%)
�� 全社的な情報セキュリティ意識向上のためのトレーニングコンテンツ整備 (10%)
�� より良い職場環境実現に向けた社内コミュニケーションの促進(10%)
（変更の範囲 / Scope of change）
会社の定める業務
Business as defined by the company
【身につくスキル・入社後の環境】
・グローバルな環境下での業務
チームメンバーは全員日本人ですが、InfoSec内の多国籍な環境の下、グローバルな仕事の進め方を習得できます。
・コミュニケーション
上席やCISO含め部門内で気軽に相談できる風通しのよい職場風土であり、成長スピードが速まる環境です。
・働き方
ワークライフバランスを意識した働き方をしているチームで、残業は少なく、テレワークやマンスリーフレックスをうまく活用しながら働く環境が整っています。
【採用背景】：組織強化を進めていくための増員採用
【採用人数】：1名
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| 応募資格／Qualifications |
【必須要件】
学歴：
・学術修士号、学士号、または高等専門学校卒
情報技術、サイバーセキュリティ専攻が望ましい
語学：
・英語と日本語の両方での優れたコミュニケーション能力
TOEICスコア820点以上が目安
過去にビジネスでの利用経験がある方が望ましい。
経験:
・国際的な企業やビジネス分野で働いた経験（3年+)
・マネージャーの指示の下で、管理層へのレポート業務(3年+)
・プロジェクトマネジメント
(医療、製造、サプライチェーン業界、業務改革での経験が望ましい(1年+))
・目標設定のための戦略・方針解釈(1年+)
【歓迎要件】
尚可
・ISO27001、NIST CSF、GDPR などの IT フレームワークの使用 (1 年+)
・プロジェクト管理関連（PMP、CAPM、PMなど）
・CIPT、CIPM、CIPPなどの関連する情報セキュリティ認証
【選考フロー】
書類選考→適性検査→面接：2回（状況に応じて増減の可能性があります）
※面接は基本webでの実施です。対面をご希望の場合はご相談ください。
※英文レジュメがある場合は、和文レジュメと併せてご提出ください。
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| 待遇／Salary & Benefits |
【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）
【勤務時間】 (スタッフクラス)
8：45〜17：30 （休憩：昼45分）
標準労働時間8時間 コアタイム11：15〜13：30
※フレックスタイム制度あり
※時短勤務制度あり
※テレワーク勤務あり・時間外労働あり
〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます
・時間外労働（平均残業時間）：0〜10時間程度/月
・出社頻度：1〜3回/月 程度
【休暇・休日】
・休日 ：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇
・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）
・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。
※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日）
※時間単位での取得も可能です（一部条件有）
・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）
・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など
・私傷病特別休暇
・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）
・リフレッシュプラン
※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。
【想定年収・手当】
750万円〜900万円
※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。
手当：交通費支給、次世代手当、在宅勤務手当など
【保険】
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）
【福利厚生】※1
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険
※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます |
| 勤務地／Location |
（雇入れ直後 / Immediately after hiring）
■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。
活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。
*新宿サテライトオフィス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）
*雇用契約はグローバル本社にて締結します。
【受動喫煙対策】事業場内禁煙
（変更の範囲 / Scope of change）
会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place) |
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