◆国内税務担当シニアマネージャー／Tax Senior Manager, National Tax, Japan

ダイレクトスカウト

職務内容／Job duties	■職務内容（雇入れ直後 / Immediately after hiring）当部門は、Finance機能の中でオリンパス本社およびグループ会社の税務を管理しています。今回は、国内税務チームをリードしていただく方を求めています。国内税務チームでは、主に税務申告書の作成、税務調査の対応、ビジネスチームからの様々な税務問題の相談に応じるといった業務を担っています。【想定されるタスク】・税務当局とのコミュニケーション、税務調査プロセスにおける他部門のサポート・・日常的に発生する国内/クロスボーダー取引の分析、国内税務の観点からビジネス部門をサポート・CFC税制、外国税額控除、海外子会社受取配当金の取り扱い等に対応するため国際税務チームと連携して税務プランを作成する。・外部税務アドバイザーとのコミュニケーション・日本国内のグループ会社の法人税および消費税申告の監督・管理。・海外関連会社との取引のレビューと税務リスク分析・CFO下のサブファンクション(経理、財務、ビジネスファイナンス)と連携して、税務ポリシー／プロセス／手続きの設計、実施、改善・法人税のタックスプランニング（繰延税金、外国源泉税を含む）を通じた実効税率のマネジメント・経理と連携した会計監査対応と有価証券報告書作成のサポート・事業プロジェクト、新しいビジネスモデルの設計、事業再編成のプランニングをリード又はサポート。（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company 【採用背景】組織強化のための補充採用【入社後のキャリアアップ・身につくスキル】・上場企業における多彩な国内税務業務を経験することを通じて、単なる税務アドバイザーではなく、ビジネスモデルを積極的に提案し、企業としての意思決定をリードできるIn-houseの税務スペシャリストとして活躍できます。・語学力の向上度合によっては、移転価格やPost BEPS対応といった国際税務業務の経験を上乗せすることを通じてグローバル企業の税務戦略をリードできる実務家を目指すことができます【オリンパスの魅力】オリンパスは日本発の医療機器メーカーで、現在はグローバルにも広く展開しております。特に、消化器内視鏡分野において世界シェア70％を誇るなど社会への貢献度が高く、1人1人の仕事が世界の医療の発展に繋がっています。また、創業より100年以上の歴史を持ち日本企業らしい安定感がありながらも、今までの慣行にとらわれることなく変化を続けております。近年では、在宅勤務制度やフレックスタイム制度、サテライトオフィスの活用など、働き方に関する制度が充実しており、さらにジョブ型雇用を導入することで、若年層でも年齢にとらわれずスキルに応じた仕事を担うことができる環境に変化しております。 ■採用人数 1名
応募資格／Qualifications	【必須要件】 ■学歴：会計、税務、財務、経済学、または同等分野の大学卒以上 ■語学：英語力；読み書き程度 ※英文契約書のレビューや英文メールによる海外とのコミュニケーションが発生します。 ※入社後に英語スピーキング能力を向上させる意欲のある方を歓迎します ■必要な経験やスキル国内税務に関するプランニング経験2年以上日本における税務業務および税務調査経験6年以上税理士法人/事務所もしくは事業会社での税務実務経験(法人税、源泉所得税、消費税に関する実務知識)チームマネジメントの経験あり具体的には -　ビジネスサイドと連携してプロジェクトリード - 税務申告書のレビュー - 税務調査のマネジメント経験 - 外部税務コンサルタントと連携し、ビジネスチームに対して税務アドバイスを提供した経験など【求める人物像】・論理的思考と問題解決スキル・複雑な税務問題をビジネスサイドにわかりやすく説明できる、メールおよび口頭でのコミュニケーション能力【歓迎要件】・公認会計士または税理士資格(あくまで歓迎要件で、必須ではありません【選考フロー】書類選考→面接：2回（状況に応じて増える可能性があります） ※1次面接はwebでの実施、最終面接は対面での実施を想定しています └但し、もし対面での面接をご希望の場合はご相談ください
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり（管理職採用の場合対象外）　コアタイム11：15～13：30 ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます・時間外労働（平均残業時間）：20時間程度/月・在宅勤務：週3～4日程度【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 1,100～1,200万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【入社後のサポート】ハンズオン研修、医療基礎知識研修、階層に応じた各種研修など ※入社後も各種研修が充実しており、医療の専門知識がない方でも入社後に身に着けることができます。【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
勤務地／Location	（雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝新宿サテライトオフィス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）雇用契約はグローバル本社にて締結します。 ★チームメンバーは新宿サテライトオフィスへ出社しているため、基本的には新宿への出社を想定しています【受動喫煙対策】事業場内禁煙（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) Workplace determined by the company(including the location where the telework will take place)