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技術職
【地域採用】北海道支社（技術職・営業職）
| 職務内容 |
【技術職】
�‘始�技術者・・・道路交通施策に関連する業務（道路網計画、交通量推計、交通流シミュレーション、整備効果分析、事業評価、自動運転など）、道路整備計画、道路設計、自転車・歩行者空間計画、渋滞対策、交通事故対策、道路維持管理計画、道路事業監理、施工監理）など。
��構造技術者・・・橋梁に関する設計、施工計画、耐震解析・設計、BIM/CIM、点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務
�２論遏Τご漾ξ�域マネジメント技術者・・・河川及び流域マネジメント分野における調査・研究（流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発）、計画（治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画）、設計（堤防・護岸・樋門・水門等設計）、点検・維持管理（河川施設、河道等点検管理）、水理実験（遊水地、構造物設置等）
�こ�発プロジェクト（計画・設計）技術者・・・・民間及び公共による都市開発プロジェクトのPM・コーディネート、住宅・産業団地等面的開発、都市内再開発プロジェクト等の計画・設計・開発許認可・監理、駅周辺整備計画、駅前広場・バスターミナル・街路等の計画・設計・監理など
�ッγ坐如Ε┘優襯�ー政策系コンサルタント、エネルギーシステム・物質循環システム系技術者・・・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援、気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究、企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
【営業職】
�Ρ超反ΑΑΑ�国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応 |
| 応募資格 |
【技術職】
・四年制大学（学士・修士・博士）、高専卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方
【営業職】
・四年制大学（学士・修士・博士）、高専卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 |
| 待遇 |
【契約期間】期間の定め無し（正社員）
【試雇期間】6か月
【基本給】283,000円〜622,500円
【諸手当】時間外手当、通勤手当（当社規定による）
【昇給・賞与】
・昇給／年1回（10月）の評価による
・賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。
【モデル年収】
大卒 正社員経験10年
年収 約772万円（残業月45時間、賞与年間5.0ヶ月を想定した場合）
※月額基本給356,000円
【勤務時間】
基本9:00〜17:00（休憩11:30〜13:30のうち1時間・実働7時間）
※時差出勤制度あり
【時間外労働】あり
・非管理職の場合：残業手当全額支給
・管理職の場合 ：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む
【休日休暇】
週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日に関する法律の定めによる休日、創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日〜1月4日）、
リフレッシュ休暇、夏期休暇（10月〜7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、キャリアアップ休職 など
【各種保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【福利厚生】
財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助など
【教育制度】
階層別研修、分野別研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など
【キャリア支援】
クロス1on1制度、コーチ制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
【屋内の受動喫煙対策】
屋内の受動喫煙防止策： あり（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項： ビル内に喫煙専用室あり
※東京オフィス（本社）および地域本・支社は上記のとおり。全国の営業事務所については、事務所により一部異なる。 |
| 勤務地 |
初任地北海道支社（将来的な全国転勤の可能性があります） |
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