技術職

駅周辺・再開発等大規模開発におけるにおけるPM（プロジェクトマネジメント）

職務内容 ・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。 ・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。 ・基盤整備工事（造成、排水、道路等）全般の設計・調整　など。  応募資格 ・四年制大学（学士・修士・博士）、高専卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 必須資格：経験者 優遇資格：技術士、一級建築士 ＜求めるご経験＞ ・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。 ・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。   待遇 【契約期間】期間の定め無し（正社員） 【試雇期間】6か月 【基本給】283,000円〜622,500円 【諸手当】時間外手当、通勤手当（当社規定による） 【昇給・賞与】 ・昇給／年1回（10月）の評価による ・賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。 【モデル年収】 大卒　正社員経験10年　 年収　約772万円（残業月45時間、賞与年間5.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給356,000円 【勤務時間】 基本9:00〜17:00（休憩11:30〜13:30のうち1時間・実働7時間） ※時差出勤制度あり 【時間外労働】あり ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合　：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む 【休日休暇】 週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日に関する法律の定めによる休日、創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日〜1月4日）、 リフレッシュ休暇、夏期休暇（10月〜7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、キャリアアップ休職　など 【各種保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】 財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助など 【教育制度】 階層別研修、分野別研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など 【キャリア支援】 クロス1on1制度、コーチ制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 【屋内の受動喫煙対策】 屋内の受動喫煙防止策： あり（禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項： ビル内に喫煙専用室あり ※東京オフィス（本社）および地域本・支社は上記のとおり。全国の営業事務所については、事務所により一部異なる。  勤務地 東京（神保町） ※地域を限定しての採用は行っておりませんのでご了承ください（転勤あり） 変更の範囲：会社の指定する場所