管理系総合職（総務）

事務職

職務内容	○株式業務・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等 ○BCP業務・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等 ○ファシリティ関連業務・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等 ○その他・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等
応募資格	・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ■必須：5年以上の総務業務の経験をお持ちの方 ■歓迎：株式実務経験（株主総会や持株会など）をお持ちの方　　　　※上場企業でのご経験があればなお可 ※全国の事業所へ転勤可能な方。（初任地は東京本社（神保町））
待遇	【契約期間】期間の定め無し（正社員）【試雇期間】6か月【基本給】約270,000円～約570,000円【諸手当】時間外手当、通勤手当（当社規定による）【昇給・賞与】・昇給／年1回（10月）の評価による・賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。【モデル年収】大卒　正社員経験10年　年収　約650万円（残業月30時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給343,500円【勤務時間】基本9:00～17:00（休憩11:30～13:30のうち1時間・実働7時間） ※時差出勤制度あり【時間外労働】あり・非管理職の場合：残業手当全額支給・管理職の場合　：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む【休日休暇】週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日に関する法律の定めによる休日、創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日～1月4日）、リフレッシュ休暇、夏季休暇（10月～7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、ボランティア休職　など【各種保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険【福利厚生】財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助など【教育制度】階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など【女性活躍支援】姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈【屋内の受動喫煙対策】屋内の受動喫煙防止策：あり（禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：ビル内に喫煙専用室あり ※東京オフィス（本社）および地域本・支社は上記のとおり。全国の営業事務所については、事務所により一部異なる。
勤務地	東京（神保町）※転勤あり