社内SE（技術職）

経営管理本部（愛知県名古屋市中川区：本社）

職務内容	■職務概要：経営管理本部における社内SE、社内システム開発のお仕事です。 ■詳細：・経営情報の集約、データ分析業務（AWS、tableauなど）・AIに関連するシステムの導入（一部、社内開発も含みます）・会計システム、連結会計システム、経費精算システムなどの保守運営（一部、社内開発も含みます）・新たな業務改善を目的としたシステム開発（C#言語、iPadアプリ開発など）・現在稼働中のシステムの改善業務 ■■業務の魅力・やりがい：様々なスキルを持ったメンバー間で連携しながら業務を進める中で、幅広いテーマに携わることができ、スキル向上を図ることができます。 ■組織：経営管理本部「①経営支援システム部」又は「②経理部　システム開発チーム」への配属を予定しています（概要）経営（経理業務を含む）に関連する情報システムの企画・開発・導入をミッションとしています。全社の経営数値の収集や分析、経営層へのITサポート、また、経理業務の効率化やペーパーレス化、最近ではインボイスシステムや電子帳簿保存制度といった制度変化へのシステム対応なども役割の1つです。当社の特徴の1つとして比較的高い内製率があり、パッケージやクラウドサービスを活用するだけでなく、複数の言語を使用した社内システム開発も行っています。 ①経営支援システム部・5名体制（平均年齢32歳、女性比率40%）・39歳までの比較的若い社員が多い部門となります。　スキルは様々なのでメンバー間で連携しながら業務を進めております。　少人数のため幅広いテーマに携わることができ、スキル向上にも繋がります。 ②経理部　システム開発チーム・経理部22名体制（平均年齢34歳、女性比率27%）　※内システム開発チームは2名体制・ベテラン社員と若い社員がバランス良く在籍しています。経理業務の遂行と若手のスキルアップを達成するため、　部員同士が活発なコミュニケーションを取りながら真摯に業務を進めております。　システム開発チームでは、実務メンバーと連携しながら経理系システムの開発・保守を行っております。 ■現在の課題 ①経営支援システム部社内の様々な業務にＩＴが必要不可欠な状況となる中で、経営支援システム部の役割は大きくなっています。加えて、経営にＡＩを日常的に活用できる仕組みの構築やデータ分析の多様化など、新たな技術へのチャレンジもあり、広範囲な取り組みに積極的に取り組んでいける人材が必要になってきています。 ②経理部　システム開発チームこれからの経理業務には、様々な角度からの既存業務のシステム化やＤＸ化が必要不可欠です。経理業務は社内の全部門と関わっているため、部内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら、全体最適となるようなシステムの開発が求められています。全社にわたる仕組みを構築することもあるため、各部門のニーズの変化に合わせた継続的な開発・改善も必要です。また、さらなる業務効率の向上を目指して、新技術へのチャレンジも求められています。 ■採用背景 ①経営支援システム部 2021年4月に発足した社内でも若い部門で、経営に関する支援を強化する取り組みを開始してきました。新型コロナウイルス感染症などの外部環境の変化により、経営課題も常に変化しています。この変化に対応し、経営層を中心に的確な経営状況を共有し続けることで、会社の持続的な成長を支えています。この活動を通じて、新たな取り組みも増える中で、体制強化を進めていく必要があります。今回、これまでにないIT活用を実現していきたいと考え、新たな仲間を募集させていただきます。 ②経理部　システム開発チーム経理業務においても変革が求めてられている中、さらなる体制強化を進め、上述の課題の解決をしていく必要があります。今回、これまでにないＩＴ活用を実現していきたいと考え、新たな仲間を募集させていただきます。 ■キャリアパス人材育成ロードマップのイメージは、「入社～1年目(育成期間)」「2～4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」となり、他部門へのローテーションの可能性もあります。 ■想定残業時間： 15時間／月　程度
応募資格	【必須】・大学/大学院卒 ※以下いずれか必須・メーカーなど企業における社内SEやクラウドサービス、AI技術などの経験・経理系システムの開発・保守の経験・プログラミング経験者 ■求める人物像：・未経験分野にも積極的に取り組むことができる方・探求心を持って積極的に業務に取り組むことのできる方・向上心を持ち、自ら主体的に業務を遂行できる方・周囲を巻き込んだコミュニケーションが可能な方
待遇	年収：450 万円～ 750 万円程度月給：250,000 円～ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月/2023年度実績5.8ヶ月） ■教育制度及び資格補助自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修、他 ■休日：日曜、祝日、指定土曜（年間休日121日）　休暇：夏季、GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■福利厚生その他補足事項財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度（10年/20年/30年）、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他）、各種クラブ活動有
勤務地	本社 (愛知県名古屋市中川区福住町2-26）