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開発（電気）
【横浜】高周波化合物半導体トランジスタのモデリングに関する技術開発および高周波回路の設計開発
| 職務内容 |
＜事業内容＞ 住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と
住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物
半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなること
を目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、
無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルの
シェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代の
ソリューションを提供し続けております。
次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを
支えていただけるメンバーを募集しております。
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高周波化合物半導体トランジスタのモデリングに関する技術開発
およびそれらを用いた増幅器の回路設計
��具体的にお任せする業務
〇半導体トランジスタの評価・モデリング
〇回路シミュレータへのモデル実装
〇モデルを用いた解析シミュレーション
〇モデルを用いた増幅器回路の技術開発
＜変更の範囲＞
設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整・調査等の業務
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| 応募資格 |
�￣�募資格（資格/専門知識/能力） ※必須要件
〇高専卒・大卒以上
○半導体トランジスタのモデリングの経験がある方
〇高周波回路技術開発の経験がある方
��語学力（英語/その他言語等）
〇TOEIC 550点以上または海外渡航可能な英語力
�０焚爾侶亳海髻Φ蚕僂鬚�持ちの方を歓迎します
〇化合物半導体デバイスの知識をお持ちの方
〇高周波シミュレータによる回路設計の経験がある方
○高周波半導体デバイスの評価解析の経験がある方
〇プログラミング経験をお持ちの方(Python, Cなど)
�せ纏�の特徴・面白さ
GaNトランジスタは高効率・高出力が求められる次世代通信分野で注目されています。材料開発からトランジスタのモデル化、特性評価、さらに最適な回路設計まで、一連の流れに深く関われることが大きな特徴です。理論と実践の両面から新技術の開発に携わり、社会課題の解決や産業発展に貢献できる点に強いやりがいを感じることができます。
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| 待遇 |
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■勤務時間：
8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇：
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど）、
年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）、
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）、
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）、
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金：
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給29万円 （2025年4月実績）
修士了 月給30万7,200円 （2025年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■諸手当：
通勤手当、残業手当、家族手当、
家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険：
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生：
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）、
育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、
介護休業（2年以内）など
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| 勤務地 |
神奈川県横浜市
＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) |
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