設備技術

【滋賀/信楽】生産設備の機械設計業務

職務内容 製造に必要な設備について、仕様を決め設計し、契約業者に発注し製作し、 設備の据付工事、立ち上げ業務を一貫し行う。 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務"   応募資格 ※管理者ではなく、設計担当を募集しています。 【必須要件】 ・高専卒以上 ・機械設計（装置、配管、ダクト等）の経験がある方 【歓迎要件】 ・長モノ設備の設計及びその設備調達（業者発注〜試運転） ・設備据付・立ち上げ業務の経験  待遇 ■契約期間：期間の定めなし(正社員) ■試用期間：あり(3カ月) ■勤務時間 8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分） ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる) ■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり 主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。 ■休日・休暇 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日） 積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など） 計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日） 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか 　　※初年度は入社月により異なります。 ■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 初任給：大卒　　 月給29万0000円（2025年4月実績） 　 　　　　修士了　月給30万7200円（2025年4月実績） 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （6月・12月） ■諸手当 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）） ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 育児休業（満３歳到達まで）、 短時間勤務（小学６年生を終了するまで） 介護休業（2年以内）　など  勤務地 滋賀県甲賀市信楽町 ＜変更の範囲＞ 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)