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企画
【大阪】電力ケーブルプロジェクトにおける企画、利益管理等
| 職務内容 |
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海外支店、現地法人の資金管理、設立支援全般、予算管理業務。
国内側で統括するセンター業務として、
拠点対応推進の為の企画立案、予算実績管理、採算管理等のバックオフィス業務。
��具体的にお任せする業務
国内における事業部の予算管理
および将来的に立ち上がる見通しの新規海外現地法人における予算管理/事業計画の立案
および現地での部下の指導、国内企画部門、経理財務部門等との調整。
＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務 |
| 応募資格 |
�￣�募資格
・大卒以上
��語学力
・英語（ビジネスレベル） TOEIC800点以上
�０焚爾侶亳魁Φ蚕僂鬚�持ちの方を歓迎します
・管理会計等の知識、経験
・経理税務等の知識、経験
・EPC事業会社における経験
・海外におけるの駐在経験
・英文契約管理の経験・技術
・（部下の指導・育成の観点から）管理職の経験 |
| 待遇 |
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給29万0000円（2025年4月実績）
修士了 月給30万7200円（2025年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内） など |
| 勤務地 |
酉島（大阪）/大阪製作所
＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) |
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