営業

【東京本社】国内再生可能エネルギー市場向けの電力ケーブル、関連製品の営業業務

職務内容 世界中で「脱炭素社会」を目指す取り組みが進む中、再生可能エネルギーの重要度が増し、再生可能エネルギー市場は爆発的な成長期を迎えています。日本国内においても、再生可能エネルギー市場は大きく伸長しており、従来の太陽光発電、陸上風力発電に加え、洋上風力発電に係る大規模案件の増加等、当社の事業機会も拡大フェーズに入っています。 当社の中期経営計画でも環境関連製品は注力分野の一つとして掲げております。現在引合が増えていることに加え、数年後には複数プロジェクトが履行フェーズに移る予定です。中長期的な組織体制強化を目指し、熱意をもって取り組んでいただける人材を募集します。 【組織のミッション】 ・本組織は風力発電や太陽光発電などの再生可能エネルギーを支える製品を通じて、脱炭素社会の実現という社会課題を解決し、インフラを支える役割を担っています。 ・一製品にとどまらず、電圧を問わず対応可能な製品ラインナップや、製造・施工能力など、総合力を最大限に活かして、数百億の大規模案件に携わることができる、ダイナミックで社会的意義の高い業務です。 【取扱製品】 架空送電線・電力ケーブル・海底ケーブル等 【具体的な業務内容】 国内再生可能エネルギー市場向け（特に洋上風力・陸上風力案件）における電力ケーブル、関連製品の営業・プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ・案件受注に向けた戦略立案、営業活動全般（見積、価格交渉、契約締結、納入、EPC対応までの一連業務） ・プロジェクトに関連する各種契約（建設契約、調達契約、保守管理契約等）の審査・交渉・管理 ・プロジェクト関係者（ゼネコン、再エネ発電事業者・商社・中央省庁等）との調整業務 ・社内関係各所との調整・各種手続 【業務の流れ】 ・当組織は13名体制となっており、1人当たり大型案件（数百億規模）を1案件担当しております。 ・入社後は風力事業者向けに、引き合い先の対応を中心に上記業務を行っていただきます。 【出張の有無・頻度】 ・担当いただく案件にもよりますが、履行フェーズには現地への短期〜中期的な出張（場合によっては駐在）が発生いたします。 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務   応募資格 【必須（Must）】 ・社内外を巻き込んだ折衝・提案活動の経験をお持ちの方 【歓迎（Want）】 ・電気関係/プラント関係の知識をお持ちの方 ・EPC契約交渉・履行に関わるご経験をお持ちの方 ・複数の関係者が関わるプロジェクトに参画し、取りまとめた経験をお持ちの方 ・英語力  待遇 ■契約期間：期間の定めなし(正社員) ■試用期間：あり(3カ月) ■勤務時間 8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分） ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる) ■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり 主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。 ■休日・休暇 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日） 積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など） 計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日） 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか ※初年度は入社月により異なります。 ■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 初任給：大卒　　 月給27万1000円（2024年4月実績） 　 　　　　修士了　月給28万8200円（2024年4月実績） 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （6月・12月） ■諸手当 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）） ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 育児休業（満３歳到達まで）、 短時間勤務（小学６年生を終了するまで） 介護休業（2年以内）　など  勤務地 東京本社 ※将来的に大阪本社のほか、国内外事業所、関係会社、その他の拠点へのローテーションの可能性があります。 ＜変更の範囲＞ 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)