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営業
【東京本社】光ファイバケーブル関連製品の営業
| 職務内容 |
【組織のミッション】
当社の光ファイバ製品は、日本の情報通信インフラの根幹を成す「血管や神経」です。オフィス、工場、そして建設ラッシュが続くデータセンターなど、デジタル社会のあらゆる場面を支えています 。単なる製品供給にとどまらず、多様な顧客に対し、市場を俯瞰した最適なネットワーク環境を構築・提案することが本グループのミッションです 。
【仕事のやりがい／魅力】
・電力ケーブルから光ファイバ、接続機器まで、社会インフラを構成する製品をワンストップで提供できるのは、総合メーカーである当社ならではの強みです 。特定の製品のみを売る「点」の営業ではなく、顧客の通信インフラ全体を最適化する「面」の解決策を提示できる、スケールの大きな提案が可能です 。
・既製品にとどまらず、現場の細かな困りごとに合わせたカスタム品対応も実現できます。顧客の課題に深く寄り添いながら、日本の通信基盤を支える実感が得られます 。
・取引先約100社、需要先2,000社以上という広大なマーケットにおいて、多様なニーズに応えるための製品知識と、グループ各所を繋ぐ調整力が求められます。市場全体を俯瞰しながら、自分自身がハブとなって製造・設計・販売網を動かしていく、営業としての介在価値が非常に高い環境です 。
【採用背景】
情報通信インフラの要である光ファイバ製品において今後も需要増加が見込まれる中、中長期的な組織力の強化に向けて人材を募集します。
【担当業務】
国内民間市場における光ファイバケーブル関連製品の提案、受注活動およびそれら活動に資する基盤整備と事業計画立案/実行業務を担当いただきます。
・対象顧客：国内民間企業（流通販社、通信建設工事業者、通信事業者等）
・対象地域：関東を中心に地方出張有
＜具体的にお任せする業務＞
要求内容確認、仕様提案、見積作成、客先折衝、社内製造/設計部門との調整、受注、利益管理、製品拡販等の営業活動全般。
【取扱製品】
・光ファイバケーブル、光接続機器（アクセサリー：クロージャー、光コネクタ）等
【配属部署について】
初任となるオプトグループはアシスタント含め約30名の課で、20代〜50代までバランスよく在籍しています。
【入社後のキャリアパス】
本グループにとどまらず、4年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、複数の製品・グループを経験いただきます。営業職としての専門性を深めながら多角的な視点を養い、将来的には高い視座を持って組織を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
＜将来的な移動可能性＞
有（異動ローテーションは4年が目安です。異動は必ずしも転勤ではなく、営業人数の多い東京本社が長い社員も多数在籍しております。）
【出張について】
国内出張あり。（日程や頻度等は一定の裁量あり）
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| 応募資格 |
�”�須要件
■工業製品の営業経験をお持ちの方
■英語力:TOEIC 550目安
■大卒以上
��歓迎要件
■情報通信関連製品全般、特に光ファイバ伝送路に関する各種経験
■メーカーでのBtoB営業経験
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| 待遇 |
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■給与
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給27万1000円（2024年4月実績）
院了 月給28万8200円（2024年4月実績）
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、
家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■勤務時間
8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
※主席以上は深夜割り増しを除き基準外賃金の支給なし
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)、
年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）、
積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、
特別休暇（慶弔休暇 など）、
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）、
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）、育児休業（満3歳到達まで）、
短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、介護休業（2年以内）など
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| 勤務地 |
東京本社
＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) |
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