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開発（情報）
【大阪/なんば】光ファイバ通信用機器製品のソフトウェア（主にWeb系）技術者
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＜事業内容＞ 住友電工からの在籍出向
住友電工オプティフロンティアは光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。住友電工グループの一員としての安定した経営基盤のもと、先端技術を活かした開発力と高品質なものづくりで、次世代のクラウド・AI社会を支えています。近年は、生成AI市場の拡大やデータセンター需要の高まりを背景に、光通信市場が急速に拡大しており、当社の技術や製品に対する期待も一層高まっています。今後10年、30年先を見据え、技術を通じて事業の成長をともに担い、大規模プロジェクトを推進していただける方を募集しています。
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次世代の超高速・大容量通信を実現する光通信インフラ構築用機器（光ファイバー融着接続機など）の開発において、クラウド側のWebソフトウェア開発を担当していただきます。製品企画から設計・評価・量産、海外顧客への技術提案まで、製品ライフサイクル全体に幅広く携わることができるポジションです。
��具体的にお任せする業務
1）ソフトウェア設計・開発業務
・融着機と連携するクラウド側のソフトウェア開発
（インフラ・GUI画面・バックエンド・通信）
・要求定義から、設計・開発、検査・検証、製品導入までのソフトウェア開発
2）プロジェクト管理
・仕様調整、進捗管理、成果物レビューなどの開発管理（協力会社含む）
3）AI技術開発
・融着機他から取得したデータ活用によるAI技術の開発
4）マーケティング部門と協業した製品企画の立案および構想設計
5）海外販売拠点や顧客への製品技術説明およびフィードバックの設計反映
＜変更の範囲＞
設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整等の業務
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| 応募資格 |
＜必須要件＞
・高専卒・大卒以上
・ソフトウェア開発経験（5年以上）
＜歓迎要件＞ ※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します（スキル優先順）
(1) AWS サーバーレスによるソフトウェア開発経験
・AWSサーバーレス構成によるインフラ設計経験者
・IoT機器連携による Web アプリケーションの開発経験者
・Type Script 等を使った Node.js 環境でのサーバーサイドの開発経験者
(2) AI 開発経験
・ディープラーニング等の AI 技術活用による画像解析の経験者
(3) ソフトウェア開発のプロジェクト管理経験
(4) 日常会話程度（以上）の英語力
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| 待遇 |
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■勤務時間：
8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇：
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど）、
年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）、
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）、
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）、
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金：
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給30万6,000円（2026年4月実績）
修士了 月給32万6,200円（2026年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■諸手当：
通勤手当、残業手当、家族手当、
家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険：
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生：
リモートワーク制度の活用可（詳細はご相談ください）
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）、
育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、
介護休業（2年以内）など |
| 勤務地 |
大阪府（なんば）
＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) |
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