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事務系その他
【横浜/東京】光ファイバ・ケーブル、関連機器製品の輸出営業業務、生産管理及びマネージメント補佐
| 職務内容 |
【採用背景】
現在、生成AIの急激な進展に伴い、世界中でデータセンターの建設ラッシュが続いています 。これに伴い、当社の光ファイバ関連製品への需要も当初の予測を大幅に上回るペースで急増しており、大幅な増産計画を進めており、まさに事業の変革期にあります。今回の募集は、この急拡大する需要に対して、グローバルな販売戦略を完遂するための体制強化です。将来の管理職を目指すマネージメント補佐として、メンバー管理を含め、プロジェクトを推進できる仲間を募集します。
【組織のミッション/当社の社会的意義】
住友電工グループの情報通信事業は、日本の通信近代化を支え、今日の高度情報化社会の基盤を築いてきた歴史があります。本部署は、変化の激しいデータセンター向けビジネスにおいて、顧客のニーズに迅速に対応するため、製造・技術部門と営業部門との連携およびコミュニケーションの強化、さらにはサプライチェーンマネジメント(SCM)部隊との連携強化をスピーディーに行うことを目的に新設されました。海外のメガデータセンター市場という最前線に参入し、シェア拡大と新規顧客獲得の加速と既存顧客のフォローアップに取り組んでおります。
生成AIの爆発的普及に伴い、低遅延・高速通信を実現する当社の光ファイバ関連製品は、グローバルな情報通信インフラの「心臓部」を支える存在です 。私たちは単なる製品供給にとどまらず、製造・技術部門・生産管理/SCMとの連携を強化しながら、地球規模の通信インフラを「つなぎ、ささえる」ことで、脱炭素社会やデジタル変革の実現に貢献することが私たちの使命です。
【仕事のやりがい/魅力】
1. 成長市場におけるやりがい
急成長するグローバルデータセンター市場において、自社の強みである高シェア製品（光ケーブル・光コネクター等）の販売拡大により、事業成長に貢献することができます。これからもさらに伸びていくことが期待される市場において、ダイナミックな営業活動とマネージメント業務に関わることで、高い達成感を感じることができます。
2. スピード感と、自身でビジネスや組織を動かせる「裁量権」
データセンタービジネスは変化のスピードが非常に早く、柔軟でスピーディーな対応が求められます。その環境下でプレイヤーの枠を超え、将来的には7〜8名ほどのメンバーを束ねる役割を担うチャンスがございます。メンバー配置を含め、担当案件をどのように進めるかなどの重要な判断をお任せする為、意思決定が形骸化せず、自分で動かせる領域が広く、多様な経験を積んでいただける環境です。
【キャリアパス】
入社後は、数ヶ月程度の実習と適正確認を行い、その後、管理職補佐として担当業務を持ちながらグループ管理業務をサポートいただく想定です。数年でマネージャーを目指していただくことも可能です。将来的にはご本人のご希望に応じて海外駐在や関連部署への移動の可能性もございます。
【職務内容】
下記業務を所管する部署の価値最大化に向けて取り組んでいただきます。
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��海外顧客、海外代理店への営業対応
��マーケティング、市場調査、戦略立案
上記、業務内容に加えてご本人の経験・ご希望に合わせてマネージメント業務にも補佐として取り組んでいただきます。
具体的には、メンバーへの業務割り振り、モチベート、キャリアビジョンの実現に向けたサポート等を担当いただきます。
【事業の特徴】
データセンター事業のビジネスは非常にスピードが早いのが特徴です。
主要顧客である世界的な最大手IT企業の動きや要望もスピーディーであり、市場の変化に遅れず対応していくことが求められます。
業務品質とスピードの両立が求められる業務となります。
【組織の人員構成】
データセンター事業推進室 営業グループは計8名の組織です。年齢層としては30代が中心の組織です。
【働き方】
週5日の内、横浜を3日、東京を1日、在宅を1日程度を想定しております。（入社時はフル出社を想定しております）
＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、
設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 |
| 対象年齢 |
35歳〜45歳 |
| 応募資格 |
�”�須要件
・チームリーダー経験もしくはプロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・海外営業経験
・貿易の知識
・ビジネスレベルの英語力（会話ができるレベル）
��歓迎要件
・海外プラント案件やプロジェクト遂行経験
・語学力(中国語、韓国語、スペイン語、ドイツ語、フランス語 等)
・SCM業務経験
・プログラミング、データ・統計分析等の使用経験 |
| 待遇 |
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給30万6000円（2026年4月実績）
修士了 月給32万6200円（2026年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内） など |
| 勤務地 |
横浜製作所及び、東京本社
＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) |
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