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事務系その他
【横浜】光コネクタ部品のSCM（需給・調達・出荷管理）／AI・データセンター市場向け
| 職務内容 |
【職務内容】
本ポジションでは、光コネクタ加工を行うマニュファクチャラー等に向けて販売する光コネクタ部品のSCM（サプライチェーンマネジメント）業務を担当いただきます。
営業・技術・製造・調達などの関係部門と連携しながら、需要・受注状況を踏まえた資材調達計画から納期管理、在庫管理、出荷調整、貿易実務まで、製品をお客様へ届ける一連のサプライチェーンを支えるポジションです。
【業務詳細】
主に以下の業務を担当頂きます。
〇資材調達計画の立案
-需要・受注状況を踏まえた資材所要量の検討
-資材購入依頼
-調達状況・在庫状況の確認
〇営業・顧客要求への対応
-営業部門からの納期照会への対応
-受注状況を踏まえた出荷・納期調整
〇社内関係部門との調整
-技術部門との仕様・供給に関する連携
-製造・調達等の関係部門との供給調整
〇出荷・物流管理
-出荷スケジュールの調整
-輸出等に関わる貿易実務
-在庫管理
単なる受発注処理ではなく、需要、調達、在庫、納期、出荷を俯瞰し、社内外をつなぎながら製品供給を成立させていく役割です。
【取り扱い製品】
主に、光コネクタ加工メーカー等へ販売する光コネクタ関連部品を取り扱います。
【業務の流れ】
以下のような流れで業務を進めます。
需要・受注情報の把握→必要な資材・在庫状況の確認→調達計画の立案・資材購入依頼→
→営業・技術・製造等との納期調整→出荷計画・出荷調整→輸出等の貿易実務・顧客への供給
特定工程だけを担当するのではなく、受注から供給までを横断的に見ながら、安定供給につなげていくことが特徴です。
【組織のミッション/当社の社会的意義】
AI・クラウドサービスの拡大に伴い、その膨大なデータを高速かつ安定的に伝送する光通信インフラの重要性は高まっています。本組織は、光コネクタ関連製品の安定供給を通じて、データセンターをはじめとする情報通信インフラを支える役割を担っています。
【仕事のやりがい・魅力】
�� 成長する光通信市場をSCMから支える：AI・データセンター向けをはじめとする光通信関連市場を舞台に、製品の安定供給を支えることができます。
�� サプライチェーン全体に関われる：資材調達だけ、物流だけではなく、調達計画、営業窓口、納期管理、出荷、貿易、在庫管理まで幅広く携われることが本ポジションの特徴です。
�� 多くの関係者を動かして供給を実現する：営業・技術・製造・調達など複数部門と連携し、需要と供給のバランスを取りながら最適解をつくっていきます。SCMの専門性に加えて、調整力やプロジェクト推進力を発揮できる仕事です。
【キャリアパス】
入社後は光コネクタ関連部品のSCM業務を通じて、製品・市場・サプライチェーンへの理解を深めていただきます。将来的には、担当領域の拡大や、より広範な需給・調達・物流管理など、経験や適性を活かしたキャリア形成が可能です。
【教育・研修制度】
入社後は、実際の業務を通じて製品知識やSCM業務への理解を深めていただきます。また、住友電工グループの各種教育・研修制度も活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけていただきます。
※本ポジションは、
住友電気工業株式会社社員としてご入社いただいた上で、住友電工オプティフロンティア株式会社に出向して勤務いただくポジションです。処遇内容は住友電気工業株式会社に準じます。
＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、
設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
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| 応募資格 |
【必須要件】
〇大卒以上
〇営業、生産管理、購買のいずれかの業務経験
〇Excelを用いたデータ集計・分析に関する業務経験
〇TOEIC 550点以上
【歓迎要件】
�０焚爾侶亳魁Φ蚕僂鬚�持ちの方を歓迎します
■主体性を持って、積極的にコミュニケーションを取れる方
■チームで働くことに、やりがいを感じる方
■他部署と連携・協力出来る方
■サプライチェーンに関する業務に興味のある方
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| 待遇 |
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給30万6000円（2026年4月実績）
修士了 月給32万6200円（2026年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内） など |
| 勤務地 |
横浜製作所(JR各線大船駅よりバスで10分程度)
＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) |
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