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開発（電気）
【茨城製作所/日高】66kV以上 電力ケーブル用接続機器の開発
| 職務内容 |
＜事業内容＞ 住友電工からの在籍出向になります。
住電機器システム株式会社は1939年(昭和14年）創業以来一貫して、エネルギーの安定供給を支える電線・ケーブル用各種接続部の設計開発・製造を行っています。この間、コンパクトで優れた機能を発揮するための設計技術、製品の性能を引き出し、高い品質を具体化する製造技術・検査技術を蓄積し、架空送電線用ジャンパ装置、鉄塔墜落防止装置、高圧ケーブル接続用パットシリーズなど独自製品を開発してきました。今後も環境エネルギー分野のニーズにお応えする新技術・新製品の開発に努め、世界的な機器専業メーカーを目指し、安全で環境にやさしい、活力のある企業活動を進めて参ります。
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GXに関連する再生可能エネルギー(風力発電)向けや直流送電向け電力ケーブル用接続機器の開発業務（設計、評価）
��具体的にお任せする業務
製品の設計、設計資料の作成、評価試験実施時の関係部門との調整、製品組立施工立会、試験結果報告書作成など
＜変更の範囲＞
設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
総務、人事、経理、営業、事業計画の企画・調整・調査等の業務
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| 応募資格 |
�￣�募資格（資格/専門知識/能力） ※必須要件
・理系大卒・高専卒以上
・電気工学または機械工学系専攻
��語学力（英語/その他言語等）
・英語力（TOEIC：550点以上）
�０焚爾侶亳海髻Φ蚕僂鬚�持ちの方を歓迎します
・メーカーでの設計、開発業務経験
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| 待遇 |
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■勤務時間：
8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇：
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど）、
年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）、
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）、
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）、
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金：
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給30万6,000円（2026年4月実績）
修士了 月給32万6,200円（2026年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■諸手当：
通勤手当、残業手当、家族手当、
家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険：
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生：
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）、
育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、
介護休業（2年以内）など |
| 勤務地 |
茨城県日立市日高町
SKS日高事業所（茨城製作所）
＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) |
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