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開発エンジニア職
【シェアード】管理部門向けシステムSE
| 職務内容 |
【業務内容】
・人事、経理、総務、法務などの管理部門に向けたITを活用した業務改善の立案
および必要なシステムの実装
・管理部門向けシステムの保守および運用業務
・SGホールディングスグループや各事業会社に向けた各種ドキュメントや
SGシステム社内向けのレビュー資料等の作成
★☆入社後イメージ☆★
最初は既存システムの保守および運用を担当いただき、現在の業務の流れや
システムについて理解を深めていただきます。
その後、開発案件に参画いただき、弊社開発プロジェクトでの必要資料、
レビュープロセス等を理解いただきます。
★☆将来的なキャリア☆★
業務知識・システムに対する知識が身についてきた段階で、
管理部門業務のあるべき姿や昨今のシステムを用いた業務フローを踏まえた
業務改善の立案および必要なシステムの実装に従事いただきます。
【組織構成】※2022年3月現在
全35名（男女比＝24:11、新卒：中途比＝24:11、平均年齢＝37.6歳）
★求人の魅力☆
◎業務を通して専門スキルが身につく
・システムの保守からスタートして頂くことで、
業務知識とシステムに関する知識を同時に習得して頂けます。
・大企業で求められる内部統制や業務効率化等のスキル、
開発プロジェクトでの課題管理・進捗管理やテスト・移行計画などの
方針策定、ドキュメント作成スキルが身につきます。
・グループ各事業会社の管理部門に対する仕事となるため、
人事交流や長期にわたる関係があり、人間関係も良好です。
・在宅勤務、シフト勤務や、シェアード部門、各事業会社等への異動等を
通じて多様な働き方に対応できます
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| 応募資格 |
■必須条件
下記いずれか必須
・管理部門向けシステム(人事/会計/ワークフローなど)の企画、開発、導入経験
・業務フロー、業務手順等の変革におけるプロセス分析や新プロセス作成および
関係部門との調整経験
・管理部門向け業務パッケージ、SaaS等の導入経験
■歓迎条件
・人事、経理、総務、法務などの管理部門業務の実務経験
・システム保守、運用の実務経験
・詳細設計、プログラミング、テスト、移行等の開発経験
・大規模から中規模のプロジェクトマネジメント経験
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| 待遇 |
【想定年収】400万円〜800万円
■給与改定：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当（1分単位で支給）、単身赴任手当
赴任手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
【就業時間】9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分)
【試用期間】有（3か月）
【雇用形態】正社員
【休日休暇】
・完全週休二日制（年間休日120日）
・有給休暇（初年度10日間）
・特別休暇（慶弔関係 等）
【保険】
雇用・労災・健康（グループ内健康保険組合）・厚生年金完備
【福利厚生】
詳細につきましてはこちらをご覧ください。
★☆SGホールディングスならではの充実した福利厚生☆★
〜2020年「優良福利厚生法人（総合）」を受賞〜当グループでは、社員とその家族の方に向けた福利厚生を導入しています。
社会保険制度はもちろんのこと、当グループ独自の制度や施設も充実しています。
詳細につきましては こちらをご覧ください。
〜女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高位＆「プラチナくるみん認定」を取得〜近年では女性の目覚しい社会進出が進んでいる中、当グループでも職場において
女性が安心して働きながら、子供を生み育てることができる職場環境の整備に取り組む「女性健康管理」を支援しています。
当社は、今後もすべての従業員が仕事と育児を両立しながら活躍できる環境づくりを目指して、さまざまな取り組みを推進してまいります。
詳細につきましては下記をご覧ください。
・ 「えるぼし認定」の最高位を取得
・ 「プラチナくるみん認定」を取得
・ 当社の働き方に関するインタビュー記事
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| 勤務地 |
●京都SIセンター/京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地
【最寄駅：近鉄京都線 近鉄十条駅】
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●東京SIセンター/東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂�� 6階
【最寄駅：東京メトロ東西線 南砂町駅】
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