SGシステム株式会社

募集職種詳細

企画・マーケティング職

【LIS】サービス企画担当(リーダー候補)

職務内容 【業務内容】
 自社製品のBiz-Fleet(デジタコ・ドラレコなどの運行情報やIotを活用した
 クラウドシステム)の企画、拡張、開発上流工程(主に要件定義)を実施いただきます。
【具体的な内容】
・他社サービスの調査/分析
・自社サービスの企画提案/展開
・顧客、社内、ベンダーとの調整
 (要件ヒアリング/実現に向けたFit&GAP/実行策立案/取りまとめ)
・プロジェクト管理
・上記に関わる資料作成(PowerPoint、Word、Excel)

★☆入社後イメージ☆★
ソリューション全体像を理解頂く為に、
現担当者と一緒に案件管理を通じてOJT形式で理解を深めて頂きます。
全体像を把握頂いた後は、各部門や顧客・グループ会社との、
各調整や依頼に対しての対応を行って頂く予定です。
その後、具体的にプロジェクトに対しての課題分析から
システム構築を具体化し実行できるレベルになって頂きたいと思います。

★☆将来的なキャリア☆★
リーダーとしてマネジメントスキル、コミュニケーション能力を発揮いただき、
部下育成と組織運営を担って頂きたいと考えています。
また、製品の競争力を高め、事業領域の柱となるソリューションとして
更に成長させるべく、中心的な役割を担っていただきたいです。

【組織構成】※2022年3月現在
全8名(男女比=7:1、新卒:中途比=4:4、平均年齢=38歳)

★求人の魅力☆


◎風通しが良く、働きやすい職場
・チームの年齢層も20〜50代と幅広く活躍しており、
 業務相談や意見交換などの場も多く、
 ワークライフバランスも重視した働きやすい職場環境です。

◎社会貢献性の高いサービス
・当社は、日本の運輸業界で起きている課題を解消するために、
 効率化ができる「Biz-Fleet」を開発・展開しています。
・目標は、日本で最大の運輸プラットフォーマーとなり、
 運輸における人材不足や業務過多の実情を
 システムで効率化することによって解決し、
 新たな物流システムを構築していくことです。

◎スキルアップができ、やりがいのある仕事
・現場で真に望んでいる製品へ強化するために、
 情報の収集の仕方や営業方法の検討、システム機能面での改修など
 様々なアイデアを熱意をもって考え、
 実行していく仲間を募集しています。
・新しい技術に触れる機会が非常に多いため、
 常に勉強することは必要ですが、
 非常にやりがいのあるチャレンジングなチームです。



★☆SGホールディングスが『DX銘柄』に2年連続で選定☆★

SGホールディングス株式会社は、SGシステム株式会社が主導する「サービスの強化」「業務の効率化」「デジタル基盤の進化」などのDXへの取り組みが評価され、
『DX銘柄』に2年連続で選定されました!
■SGホールディングスHPより
https://www.sg-hldgs.co.jp/newsrelease/2022/0608_4990.html

◎「DX銘柄」とは、、、
東京証券取引所に上場している企業(約3,700社)を対象にアンケート調査を行い
データとデジタル技術を駆使して、 ビジネスモデルを展開し、経営変革にも
チャレンジし続けている企業を経済産業省と東京証券取引所が選定するものです。
(2022年度、選定された企業は33社のみ)
■経済産業省HPより
https://www.meti.go.jp/press/2022/06/20220607001/20220607001.html

             
応募資格 ■必須条件
※下記いずれか必須
・テレマティクスの知識
・PM経験
・物流関連システムの知識
 
待遇 【想定年収】650万円〜800万円
 ■給与改定:年2回(5月・11月)
 ■賞与:年2回(7月・12月)
 ■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当(1分単位で支給)、単身赴任手当
       赴任手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
【就業時間】9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
【試用期間】有(3か月)
【雇用形態】正社員
【休日休暇】
・完全週休二日制(年間休日120日)
・有給休暇(初年度10日間)
・特別休暇(慶弔関係 等)

【保険】
雇用・労災・健康(グループ内健康保険組合)・厚生年金完備

【福利厚生】
詳細につきましてはこちらをご覧ください。


★☆SGホールディングスならではの充実した福利厚生☆★


〜2020年「優良福利厚生法人(総合)」を受賞〜

当グループでは、社員とその家族の方に向けた福利厚生を導入しています。
社会保険制度はもちろんのこと、当グループ独自の制度や施設も充実しています。
詳細につきましてはこちらをご覧ください。


〜女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高位&「プラチナくるみん認定」を取得〜

近年では女性の目覚しい社会進出が進んでいる中、当グループでも職場において
女性が安心して働きながら、子供を生み育てることができる職場環境の整備に取り組む「女性健康管理」を支援しています。
当社は、今後もすべての従業員が仕事と育児を両立しながら活躍できる環境づくりを目指して、さまざまな取り組みを推進してまいります。

詳細につきましては下記をご覧ください。
「えるぼし認定」の最高位を取得
「プラチナくるみん認定」を取得
当社の働き方に関するインタビュー記事


 
勤務地 ●関東支店/東京都品川区勝島1-1-1
【最寄駅:京急線 鮫洲駅】
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