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インフラエンジニア職
【SI第1】ネットワークエンジニア★SGホールディングスグループ向け業務システム/自社内勤務
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【業務概要】
社会インフラである物流を支えるSGホールディングスグループ全体のITインフラ基盤（ネットワーク・インターネット構成機器）に対する増強計画、課題に対する改善の企画対応業務（企画立案・社内調整・設計・開発）、グループ内システムの更改や運用改善、品質改善などの企画、計画立案、各社調整をお任せします。
■業務内容
（1）保守、運用
・グループ内各社の問合せ対応
・依頼作業(データ抽出や設定作業等)
・問合せ元へのヒアリング、回答
・関連システム担当者との各種調整
・BPへの指示、結果確認
（2）個別案件の参画
・グループ各社システムのネットワーク構築
・負荷分散設定
・セキュリティ対策機器設定
※案件によっては、要件定義から参画いただくこともございます。
ゆくゆくは下記業務もお任せしたいと考えています。
・既存環境に関する品質向上・生産性向上につながる施策提案、施策推進
・社員のスキル・知識向上につながる教育推進
＜プロジェクト例＞
1.基幹L3スイッチ、Firewallリプレース
：データセンターの基幹L3スイッチ／Firewallの切替作業
2.DNSサーバリプレース
：外部公開システム用DNSサーバの設計／構築、切替作業
3.無線LAN基盤リプレース
：グループ共通利用の無線LANネットワークの更改
アクセスポイント約300台の切替作業
4.負荷分散装置マイグレーション
：システム毎に調達していた負荷分散装置をリプレースし集約
＜入社するメリット＞
◎グループの安定基盤のもと、
物流という社会インフラに携わり人々の生活を支えることができます
◎大規模なインフラ環境下で様々なメーカー製品や最新技術に触れて
インフラエンジニアとしての知識・技術力を高めることができます
◎エンドユーザーと直接関わるため、
自身の携わった案件の貢献度合いを身近に感じることができます
◎案件によっては要件定義から参画可能し、上流から一貫して携わることができます
◎運用保守・構築設計からインフラ企画業務へのキャリアパスもあり、
大規模NWの企画に携わることが可能です
★☆入社後イメージ☆★
まずは既存のシステム環境やネットワーク構成の全体概要、担当機能、業務の概要を一通り把握していただきます。
その後はOJTとなりますが、ある程度ご経験のある方の場合はすぐに構築業務からご担当いただきます。
ご経験が浅い方は運用保守対応として障害対応をご担当いただき、業務知識やシステム構成に対する知識を習得していただきます。
★☆将来的なキャリア☆★
既存システム（inet基盤システム）の運用保守を通じて、日常業務から障害対応、インフラ案件を含む各プロジェクトでの案件対応を担い、リーダーシップも発揮いただきましたら、ラインチーフへ昇格を目指していただきます。その後は、チームをまとめる業務も担い、さらにラインマネジャーへキャリアアップを目指すことも可能です。
また、技術志向があれば、ジュニアスペシャリストやスペシャリストへのキャリアパスもあります。
【組織構成】
全35名（男女比＝8：2、新卒：中途比＝3：7、平均年齢＝34歳）
★求人の魅力☆
・社会インフラである物流会社SGHグループのネットワーク環境、
及びサーバ環境を管理し運用保守を担っている為、
規模が大きいインフラ環境の経験ができます。
・エンドユーザ様にも快適にサービスが利用できるようにするために、
自身の携わった案件がどのような貢献ができているか
身近に感じることができます。
・大規模なシステムへの対応も多くあり、
サーバ・ネットワークだけでなく、
各システムの稼働環境に関する知識も自然と身に付きます。
・システムの保守からスタートして頂くことで、
業務知識とシステムに関する知識を同時に習得して頂けます。
・所属部署は35名、20〜30代のメンバーが約6割在籍しており、
常にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。
・リーダー層に女性が多いことが特徴で、
産休・育休明けで復職されている方も多くいらっしゃるように
女性が働きやすい職場だと思います。
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| 応募資格 |
■必須条件
・ネットワーク関連技術の運用・構築経験者
■歓迎条件
・上流工程経験者、インフラ案件に関わる企画推進ご経験。
★☆求める人物像☆★
・ご自身の意見を持ち、主体的に行動できる人
・積極的かつ自発的なコミュニケーションを取れる方。
・相手の持ち場や立場を理解し、相手の気持ちを考えて行動できる方
・幅広い年齢層との対話、折衝・交渉ができる方
・お客様の要望にお応えするためやシステム安定稼動のため、
問題発見・課題設定・課題解決への意識が高い人
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| 待遇 |
【想定年収】450万円〜650万円
■給与改定：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当（1分単位で支給）、単身赴任手当
赴任手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
【就業時間】9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分)
【試用期間】有（3か月）
【雇用形態】正社員
【休日休暇】
・完全週休二日制（年間休日120日）
・有給休暇（初年度10日間）
・特別休暇（慶弔関係 等）
【保険】
雇用・労災・健康（グループ内健康保険組合）・厚生年金完備
【福利厚生】
詳細につきましてはこちらをご覧ください。
★☆SGホールディングスならではの充実した福利厚生☆★
〜2020年「優良福利厚生法人（総合）」を受賞〜当グループでは、社員とその家族の方に向けた福利厚生を導入しています。
社会保険制度はもちろんのこと、当グループ独自の制度や施設も充実しています。
詳細につきましては こちらをご覧ください。
〜女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高位＆「プラチナくるみん認定」を取得〜近年では女性の目覚しい社会進出が進んでいる中、当グループでも職場において
女性が安心して働きながら、子供を生み育てることができる職場環境の整備に取り組む「女性健康管理」を支援しています。
当社は、今後もすべての従業員が仕事と育児を両立しながら活躍できる環境づくりを目指して、さまざまな取り組みを推進してまいります。
詳細につきましては下記をご覧ください。
・ 「えるぼし認定」の最高位を取得
・ 「プラチナくるみん認定」を取得
・ 当社の働き方に関するインタビュー記事
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| 勤務地 |
●東京SIセンター/東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂�� 6階
【最寄駅：東京メトロ東西線 南砂町駅】
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●京都SIセンター／京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地
【最寄駅：近鉄京都線 近鉄十条駅】
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