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開発エンジニア職
【PJG】社内SE（システム担当）
| 職務内容 |
【業務内容】
社内システムリプレースや既存業務の自動化(RPA化)を担う部門にて、
社内SEとして、各PJTの企画・開発〜運用 保守までをご担当頂きます。
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関係者から寄せられる相談や要望に対して課題解決を目指し、
案件の立案から導入までの各種業務を対応
（企画立案に伴う検討や資料作成、関係者との調整等）
��開発〜保守
企画にて取り纏めた内容をもとにした、開発〜保守運用を対応
（ベンダコントロールや保守運用における業務全般、スキルに応じて設計や開発も可能）
★☆入社後イメージ☆★
社内説明や施設案内、担当業務・案件の概要説明等を行い、その後はOJTで定型作業を行いつつサイト構成や情報習得に務めていただきます。
まずは担当者として、案件に参画し各種フォローをしていただき、ゆくゆくは主担当者として、PLクラス指導のもと主体的に案件の推進をお願いします。
上記のほか、オンライン研修の活用推奨や資格取得推奨制度など、自己啓発可能な取組み・制度があります。
★☆将来的なキャリア☆★
特性や志向にあわせて下記キャリアを選択することができます。
・技術系のキャリアを希望される場合は、様々な案件を開発者として経験した後、システム開発を主とした技術系スペシャリストとして活躍することが可能です。
・管理系のキャリアを希望される場合は、様々な案件を推進者として経験した後、プロジェクトや組織管理を主とした管理系スペシャリストとして活躍することが可能です。
【組織構成】
全40名（男女比＝5：5、新卒：中途比＝3：7）
★求人の魅力☆
・本人の努力と積極性によって、幅広い業務領域に関わることが可能です。
・社内人脈の広がり、SGSが行っている業務知識を得ることができ、
多くの課題に向き合うことで、課題解決力が身に付きます。
・テクニカルスキルとしては、
自身にて企画から運営までを協力会社とともに
実施することになるため、
自ら手を動かす（プログラムを書く）、というレベルから
少し上段のスキル（企画、PJ管理）を得ることができます。
・小さいチームではありますが、確りと組織立てられており、
上司のフォロー体制も確り行われております。
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| 応募資格 |
■必須条件
・何らかのシステム開発もしくは運用保守経験(言語不問)
■歓迎条件
・何らかしらのシステム開発・保守運用経験（言語や年数問わず）
・前例にとらわれず、あるべき論で業務を進めていきたい方
・既存メンバーとの兼ね合いも考慮し35歳程度までが望ましい
★☆求める人物像☆★
・責任感を持って主体的、能動的に行動できる人
・向上心、向学心がある方
・周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら協力して進められる方
・相手の立場に立って提案ができること
・粘り強く物事を進められること
・中身／本質的な理由を理解して行動ができること
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| 待遇 |
【想定年収】450万円〜650万円
■給与改定：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当（1分単位で支給）、単身赴任手当
赴任手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
【就業時間】9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分)
【試用期間】有（3か月）
【雇用形態】正社員
【休日休暇】
・完全週休二日制（年間休日120日）
・有給休暇（初年度10日間）
・特別休暇（慶弔関係 等）
【保険】
雇用・労災・健康（グループ内健康保険組合）・厚生年金完備
【福利厚生】
詳細につきましてはこちらをご覧ください。
★☆SGホールディングスならではの充実した福利厚生☆★
〜2020年「優良福利厚生法人（総合）」を受賞〜当グループでは、社員とその家族の方に向けた福利厚生を導入しています。
社会保険制度はもちろんのこと、当グループ独自の制度や施設も充実しています。
詳細につきましては こちらをご覧ください。
〜女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高位＆「プラチナくるみん認定」を取得〜近年では女性の目覚しい社会進出が進んでいる中、当グループでも職場において
女性が安心して働きながら、子供を生み育てることができる職場環境の整備に取り組む「女性健康管理」を支援しています。
当社は、今後もすべての従業員が仕事と育児を両立しながら活躍できる環境づくりを目指して、さまざまな取り組みを推進してまいります。
詳細につきましては下記をご覧ください。
・ 「えるぼし認定」の最高位を取得
・ 「プラチナくるみん認定」を取得
・ 当社の働き方に関するインタビュー記事
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| 勤務地 |
●東京SIセンター/東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂�� 6階
【最寄駅：東京メトロ東西線 南砂町駅】
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