 |
 |
インフラエンジニア職
【SI第1事業部】インフラエンジニア★SGホールディングスグループ向け業務システム/自社内勤務
| 職務内容 |
【業務内容】
・SGHグループ全体を支えるITインフラ基盤（ネットワーク・インターネット構成機器）
に対する増強計画、課題に対する改善の企画対応業務（企画立案・社内調整・設計・開発）
・グループ内システムのシステム更改や運用改善、品質改善などの企画、計画立案、各社調整
【ご入社後のキャリア】
◎ご入社後まずは、、、
既存システム環境、ネットワーク構成の全体概要、担当機能、業務の概要を把握して頂きます。
その後、運用保守対応として、障害対応を通じて、業務知識やシステム構成に対する知識を習得頂きます。
◎将来的なキャリアは、、、
既存システム（各種システムを含む仮想化基盤）の運用保守を通じて、日常業務から障害対応、インフラ案件を含む各プロジェクトでの案件対応を担い、ラインチーフへステップアップが可能です。
その後、マネジメント志向があればラインマネジャーへ、もしくは技術志向があれば、ジュニアスペシャリストやスペシャリストへのキャリアパスもございます。
【組織構成】※2021年10月現在
全36名（男女比＝8:2、新卒：中途比＝4：6、平均年齢＝35歳）
★☆ 求人の魅力 ☆★
◎社会貢献性の高いシステムに携わることができる
佐川急便の基幹システムに携わって頂くため、自身の携わった案件がどのようにエンドユーザーに利用されているかを身近に感じて頂くことができます。
◎エンジニアとして成長できる環境
・日本を代表する総合物流企業グループのネットワーク環境、及びサーバ環境を管理し運用保守を担っている為、大規模なインフラ環境を経験することができます。
・大規模なシステムへの対応も多くあり、サーバ・ネットワークだけでなく、各システムの稼働環境に関する知識も自然と身に付きます。
|
| 応募資格 |
■必須条件：
・ネットワークやインターネットに関連する基本知識
※以下のいずれかの経験ある方※
・システムやインフラに関する企画・開発業務の経験者
（課題・対策・メリットなど提案資料の作成経験者）
・インターネット関連技術の設計・構築経験者
（Proxy・DNS・Mailの設計or運用経験者）
・ネットワーク関連技術の設計・構築経験者
（L2SW・L3SW・FireWall・Load Balancerの設計・運用経験者）
|
| 待遇 |
【想定年収】450万円〜700万円
■給与改定：年2回（5⽉・11⽉）
■賞与：年2回（7⽉・12⽉）
■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当（1分単位で支給）、単身赴任手当
赴任手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
【就業時間】9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分)
【雇用形態】正社員
【試用期間】有（3か月）
【休日休暇】
・完全週休二日制（年間休日120日）
・有給休暇（初年度10日間）
・特別休暇（慶弔関係 等）
【保険】
雇用・労災・健康（グループ内健康保険組合）・厚生年金完備
【福利厚生】
詳細につきましてはこちらをご覧ください。
★☆SGホールディングスならではの充実した福利厚生☆★
〜2020年「優良福利厚生法人（総合）」を受賞〜当グループでは、社員とその家族の方に向けた福利厚生を導入しています。社会保険制度はもちろんのこと、当グループ独自の制度や施設も充実しています。
詳細につきましては こちらをご覧ください。
〜女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高位＆「プラチナくるみん認定」を取得〜近年では女性の目覚しい社会進出が進んでいる中、当グループでも職場において
女性が安心して働きながら、子供を生み育てることができる職場環境の整備に取り組む「女性健康管理」を支援しています。
当社は、今後もすべての従業員が仕事と育児を両立しながら活躍できる環境づくりを目指して、さまざまな取り組みを推進してまいります。
詳細につきましては下記をご覧ください。
・ 「えるぼし認定」の最高位を取得
・ 「プラチナくるみん認定」を取得
・ 当社の働き方に関するインタビュー記事
|
| 勤務地 |
●京都SIセンター／京都府京都市南宇上鳥羽角田町25
【最寄駅：近鉄京都線 十条駅】
Google map |
|
|
|
|
 |
|
