募集職種詳細

運用エンジニア(東京)

運用エンジニア 東京/正社員

職務内容 リーダー/サブリーダー候補

1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。
なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

担当業務
官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社で、ご本人のスキルや希望に合わせ以下いずれかの業務に携わって頂きます。

・DBに関わる構築作業(設計、実装、テスト)
 (DB製品は不問ですがメインフレームは不可)
・ネットワーク/サーバにおける構築
・システム環境およびLAN/WANに関わる構築
・リーダー、もしくはサブリーダーとして構築または運用に関わる実務

組織構成
当社では1部署あたり30名程度の編成です。
チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。
当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。

キャリアパス
各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義〜開発〜品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 
応募資格 必須条件
・サーバー設計・構築のご経験
 ※現在ネットワークエンジニア職の募集はしておりません 
待遇 歓迎条件
・Windows/Linux/UNIXサーバ系の設計経験
・FW等のセキュリティ製品に対する構築経験
・Oracle等のDB製品の構築経験
・データベース、ホストコンピュータ操作の基礎知識、実務経験(SQL、TSS端末等) 
勤務地 雇用形態
正社員 ※試用期間3か月(労働条件に違いはありません)

勤務時間
9:00〜17:45(所定労働時間:8時間00分)
休憩時間   :45分(12:00〜12:45)
時間外労働  :有
フレックス勤務:有(コアタイム:10:30〜14:45)
※ただしプロジェクトの顧客先に準ずる

年収・賞与
・380万〜550万円 ※金額は目安であり、経験・能⼒等を充分に考慮したうえで決定します
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)( 約3.8ヶ月分/2019年度実績)

※上記の他に業績に応じて期末賞与があります

福利厚生
通勤手当 :有(〜45,000円)
時間外手当:有
住宅手当 :有(年齢や居住地により変動します)
家族手当 :有(扶養親族〜3名まで)
企業年金基金(旧厚生年金基金):有
社会保険:
 ・健康保険     :有
 ・厚生年金保険   :有
 ・雇用保険     :有
 ・労働者災害補償保険:有
その他:
 ・財形貯蓄制度
 ・契約保養所(箱根・軽井沢・八ヶ岳 他)
 ・産前産後休業制度
 ・育児休業制度
 ・各種イベント
 ・部活動(バスケットボール、カラオケ、ゴルフ等)
退職金制度:有

休日休暇
年間休日:123日(2019年度実績)
 ・完全週休2日制(土・日・祝日)
 ・夏季休暇
 ・年末年始休暇
 ・創立記念日
その他:
 ・年次有給休暇10〜20日
 ・慶弔休暇
 ・転勤休暇
 ・褒賞休暇