募集職種詳細

リードエンジニア(東京)

リードエンジニア 東京/正社員

職務内容 プロダクトマネージャー/リーダー候補

当部署は自社受託をメインにしており、現在直販プロジェクトは全体の30%でです。今後は比率を上げていく方向性です。
また、現在はSIを主にアプリケーション開発(JAVA or PHP)をしていますが、ウォーターフォール手法から成長型アジャイル手法に移行していく方針です。
IT要求からの受注では価格競争化してしまうため、ビジネス企画として「ビジネスのリノベーションを企画」し、かつ実装する事で価値競争を武器に他社との差別化を図っています。

当部署が仕事していく上で大事にしているコンセプトは以下の3点です。
 ・人間らしさを大切にする
 ・当事者意識で常に付加価値を考える(顧客の問題を創出していく)
 ・働く事は手段、その先の目的を見つけよう

担当業務
 ・セールス&ビジネスプロデュ−サー(リノベーション企画、自社サービスの組合せ提案含む)
 ・リードエンジニア(基本設計〜総合試験までリードできる)
 ・R&D(ブロックチェーン、AI、センシング技術)を率先していく

組織構成
当社では1部署あたり30名程度の編成です。
チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。
当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。

仕事の魅力ややりがい
【自己実現しやすい】
ボトムアップ的に意見や自己企画を実現したい人にとっては仕事のしやすい環境です。
【顧客を感動させることができる】
エンドユーザへの説明で「どういう機能を実装するか」では無く、「エンドユーザの仕事がどう変わるか」という視点で企画をしていく事でモノ売りではなく、コト売りで顧客を感動させることができます。
【次世代のエンジニア像を一緒に創る】
ビジネスをリノベーションする視点で、一手段としてITを提案。次世代のエンジニア像として「企画デザイン力+IT力」を身に付けることができます。顧客とも長期的関係性を持つことができ、成長型プロジェクトに携われます。
 
応募資格 必須条件
 ・JAVA or PHP /基本設計の経験/2年以上
 ・顧客とコミュニケーション経験

求める人物像
 ・自分1人でプロジェクト回せる、もしくは今できなくてもリーディングしたいと思っている方
 ・顧客との会話(折衝)が出来る方
 ・顧客の業務をITという手段を使ってリノベーションをしていきたい方
 ・周りをうまく巻き込むファシリテーション力を身につけたい方
 ・チーム力で組織力向上を望みたい方

歓迎条件
 ・アジャイル手法経験者
 ・要件定義経験者 
待遇 雇用形態
正社員 ※試用期間3か月(労働条件に違いはありません)

勤務時間
9:00-17:45(所定労働時間:8時間00分)
休憩時間   :45分(12:00〜12:45)
時間外労働  :有
フレックス勤務:有(コアタイム:10:30〜14:45)
※ただしプロジェクトの顧客先に準ずる

年収・賞与
・410万〜600万円 ※金額は目安であり、経験・能⼒等を充分に考慮したうえで決定します
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)( 約3.8ヶ月分/2019年度実績)

※上記の他に業績に応じて期末賞与があります

福利厚生
通勤手当 :有(〜45,000円)
時間外手当:有
住宅手当 :有(年齢や居住地により変動します)
家族手当 :有(扶養親族〜3名まで)
企業年金基金(旧厚生年金基金):有
社会保険:
 ・健康保険     :有
 ・厚生年金保険   :有
 ・雇用保険     :有
 ・労働者災害補償保険:有
その他:
 ・財形貯蓄制度
 ・契約保養所(箱根・軽井沢・八ヶ岳 他)
 ・産前産後休業制度
 ・育児休業制度
 ・各種イベント
 ・部活動(バスケットボール、カラオケ、ゴルフ等)
退職金制度:有

休日休暇
年間休日:123日(2019年度実績)
 ・完全週休2日制(土・日・祝日)
 ・夏季休暇
 ・年末年始休暇
 ・創立記念日
その他:
 ・年次有給休暇10〜20日
 ・慶弔休暇
 ・転勤休暇
 ・褒賞休暇 
勤務地 大崎オフィス
東京都品川区大崎二丁目11番1号 大崎ウィズタワー8階
※その他プロジェクトにより顧客先での勤務となります(主に東京23区内)