DX推進部

DX推進部（ブラックベルト／マスターブラックベルト）

職務内容 ＜チーム編成＞　以下2チームでの採用を予定 ◆DX推進チーム： 各事業部門とともにDX戦略の企画から実行支援まで担当。現在の主なプロジェクトはRPA、AI OCR（内製開発AI OCRの社内導入・外販）、販売金融のフルデジタル化 ◆assetforceチーム： 資産管理をDXするassetforce（内製開発アプリ）のプロダクト開発から社内導入・外販 ＜職務内容＞ ◆DX推進チーム： 社内DX改革の推進役として、全社戦略の重要なイニシアチブについて、機会発掘からプロジェクト設計、実行までリードします。また、社員へのクオリティ手法のトレーニング等通じ、各部門での業務改善活動を加速するためのサポートを行います。 ・リーン等クオリティ手法を通じて特定した業務改善機会やデザインシンキング等から抽出したアイデアの実現に向け、関係部署の巻き込み ・投資が得られるようビジネスケースを策定。投資承認後は、厳格なプロジェクト・予算管理を行うとともに、計測可能なメトリックを通じてプロジェクトの実行から投資結果の実現までチームの活動をリード ・社内で継続的に業務改善活動が行われるようプロジェクトマネジメント、定量・定性分析スキル、社内トレーニング資料の作成、トレーニングの実施等を行うとともに、計測可能なメトリックの導入・モニタリング活動のサポート ◆assetforceチーム： 資産管理をDXするassetforce（内製開発アプリ）は、2021年5月の正式ローンチ以降、上場企業から中堅中小企業のお客様、小売・薬局から不動産・太陽光発電まで、多岐にわたるお客様に利用されております。 SaaSとして数百億円規模の事業価値創造に向けて、お客様の声をもとにしたプロダクトの機能拡張とともに、拡販体制（含む既契約の維持、アップセル）づくりにアクセル全開で取り組んでいます。 現在、以下の役割（すべてではなく一つもしくは複数）を担える方を募集しています。 （assetforceの事前知識は不要です） ・お客様の課題を理解し、assetforceを用いたプロジェクト企画・提案からインプリメンテーションまで実施（ソフトフェアセールスの大手担当者又はコンサルティング会社のマネージャー以上、もしくは事業会社・金融会社でプロジェクトマネジメント経験者） ・assetforceのセールスエンジニアとして、IT知識・経験を活かして、セールス・導入支援チームを支援（個別プロジェクト参画、ノウハウの体系化、横展開可能な機能支援） ・B2Bシステムのパートナー体制構築 ＜ポジション（両チーム共通）＞ ブラックベルト（以下、BB）、マスターブラックベルト（MBB）の2つのポジションがあります。 BB：中小規模プロジェクト、大規模プロジェクトのクラスターPMO。 MBB：大規模プロジェクトのPMOを担う。各PJの社内外のキーステークホルダーマネジメントを担う（プロジェクト企画からインプリメンテーションまで）。BBのコーチング。 【従事すべき業務の変更範囲】 グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務  応募資格 ＜必須条件＞ ・職務内容記載の経験、スキル ・自らのイニシアチブで顧客のペインポイントを解決するソリューション企画/実行経験（社内顧客含む） ・部署やポジションの上下を問わず、周囲を巻き込み目標を実現するリーダーシップ ・変化への適応力、スピード ・定量/定性分析スキル ・口頭/文書によるコミニュケーション・スキル（対顧客・対同僚・対上司） ・インテグリティ ＊シックスシグマ、リーンシックスシグマ資格は不要   待遇 エキスパート職（大卒以上） その他、勤務条件等は下記ホームページ から 勤務条件（総合職・エキスパート職）をご確認ください 三井住友ファイナンス＆リース（SMFL） キャリア採用情報 https://www.smfl.co.jp/saiyo/careers/recruit/   勤務地 東京本社 【就業場所の変更範囲】 国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等