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DX推進部
DX推進部（assetforceチーム/プロジェクトマネジメント）
| 職務内容 |
＜assetforceチーム＞
資産管理をDXする「assetforce」（内製開発アプリ）は、2021年5月の正式ローンチ以降、製造業・小売業・不動産業・金融業など、幅広い業界の上場企業・中堅企業に導入が進んでいます。
SaaSとして数百億円規模の事業価値創造を目指し、お客様の声をもとにプロダクトの進化と拡販体制の強化に取り組んでおり、以下のいずれかの役割を担っていただける方を募集しています
＜業務詳細＞
●エンタープライズ案件のセールス/プロジェクトマネジメント
大手企業のお客様に対し、お客様の課題を理解し、assetforceを用いたソリューションの提案、導入支援（インプリ面テーション）までを一貫して実施
�．灰鵐汽襯謄�ング会社でのマネージャー経験
�∋�業会社/金融機関等でのプロジェクト推進経験
（�´△い困譴�の経験がある方歓迎）
●プロジェクト企画・機能開発支援
個別プロジェクトを通じて得たお客様のニーズをもとに、新機能開発や業界別パッケージを企画・組成（プロダクトマネジメント）
＜ポジション＞
ブラックベルト（以下、BB）、マスターブラックベルト（MBB）の2つのポジションがあります
BB ：中小規模プロジェクト、大規模プロジェクトのクラスターPMO
MBB：大規模プロジェクトのPMOを担う。各PJのキーステークホルダーマネジメントを担う（プロジェクト企画からインプリメンテーションまで）。BBのコーチング。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務 |
| 応募資格 |
＜必須条件＞
・社内外において複数の利害関係者が関わるプロジェクトをリード/マネジメントした経験を持ち、状況に応じた行動をとることができる(DXプロジェクトに限らない）
・関係者の知識や経験を踏まえ、適切な方法/内容でコミュニケーションを行い、協力関係を構築していくことができるコミュニケーション力
＜歓迎条件＞
・表面的な課題ではなく真の課題を特定するために、お客様（社内顧客含む）に関心を持って深掘り質問を行い、最適ななソリューションを提案できること
・困難な状況においてにも、能動的に動き、（抵抗勢力を含む）関係者の協力を得ながら打開しやりきることができること
・固定的なプロジェクトに限らず、アジャイル的なアプローチでプロジェクトを推進できること
・変化への適応力、スピード
・口頭/文書によるコミニュケーション・スキル（対顧客・対同僚・対上司）
・プレッシャーのかかる状況下で冷静に問題解決にあたった経験
・Self-starterであること
・インテグリティ
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| 待遇 |
エキスパート職（大卒以上）
その他、勤務条件等は下記ホームページ から
勤務条件（総合職・エキスパート職）をご確認ください
三井住友ファイナンス＆リース（SMFL） キャリア採用情報
https://www.smfl.co.jp/saiyo/careers/recruit/
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| 勤務地 |
東京本社
【就業場所の変更範囲】
国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等
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