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DX推進部
DX推進部（assetforceチーム/セールスエンジニア）
| 職務内容 |
＜assetforceチーム＞
資産管理をDXする「assetforce」（内製開発アプリ）は、2021年5月の正式ローンチ以降、製造業・小売業・不動産業・金融業など、幅広い業界の上場企業・中堅企業に導入が進んでいます
SaaSとして数百億円規模の事業価値創造を目指し、お客様の声をもとにプロダクトの進化と拡販体制の強化に取り組んでおり、技術的な観点から導入をリードできるセールスエンジニアを募集しています
＜業務詳細＞
●セールス/導入支援チームへの技術支援
お客様の要件を理解し、技術的な観点から最適な導入方針を提示
assetforceのカスタマイズや複雑な設定を設計・リードします
��-要件定義・ソリューション設計経験
�▲廛蹈献Д�トリード（技術面、マネジメント面）経験
��ソリューションアーキテクトスキル
（� 銑�いずれかの経験歓迎）
●自社開発チームとの連携およびベンダーマネジメント
自社開発チームや外部ベンダーとの調整・品質管理を行います
●ナレッジ・プロダクト強化への貢献
個別プロジェクトで得た知見を体系化し、新機能の企画や横展開可能な仕組み （テンプレート、手順書等）の構築までをリードします
＜ポジション＞
ブラックベルト（以下、BB）、マスターブラックベルト（MBB）の2つのポジションがあります
BB ：中小規模プロジェクト、大規模プロジェクトのクラスターPMO
MBB：大規模プロジェクトのPMOを担う。各PJのキーステークホルダーマネジメントを担う（プロジェクト企画からインプリメンテーションまで）。BBのコーチング。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務 |
| 応募資格 |
＜必須条件＞
・業務アプリケーション開発経験、および、導入などの経験を持ち、技術面から課題解決に寄与した経験をを有している
・関係者の知識や経験を踏まえ、適切な方法/内容でコミュニケーションを行い、協力関係を構築していくことができるコミュニケーション力
＜歓迎条件＞
・社内外において複数の利害関係者が関わるプロジェクトをリード・マネジメントした経験を持ち、状況に応じた行動をとることができる(DXプロジェクトに限らない）
・表面的な課題ではなく真の課題を特定するために、顧客（社内顧客含む）に関心を持って深掘り質問を行い、課題にマッチした適切なソリューションを提案できること
・困難な状況においてにも、能動的に動き、（抵抗勢力を含む）関係者の協力を得ながら打開しやりきることができること
・固定的なプロジェクトに限らず、アジャイル的なアプローチでプロジェクトを推進できること
・変化への適応力、スピード
・口頭/文書によるコミニュケーション・スキル（対顧客・対同僚・対上司）
・プレッシャーのかかる状況下で冷静に問題解決にあたった経験
・Self-starterであること
・インテグリティ
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| 待遇 |
エキスパート職（大卒以上）
その他、勤務条件等は下記ホームページ から
勤務条件（総合職・エキスパート職）をご確認ください
三井住友ファイナンス＆リース（SMFL） キャリア採用情報
https://www.smfl.co.jp/saiyo/careers/recruit/
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| 勤務地 |
東京本社
【就業場所の変更範囲】
国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等
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