事務企画部

事務企画部（事務デジタル企画）

職務内容 当社はビジネス規模の拡大や新規事業の創出が進む中、事務部門も「業務を効率化する部門」から脱却し、事業成長と新たな価値創出を支える“事務の抜本的変革”を推進しています。 デジタル化の進展や法規制強化が加速する環境下で、オペレーション／業務フロー／それを支えるシステム基盤を、様々なメンバーと協調しながら全社視点で再設計していくことが本ポジションの役割です。 ＜業務詳細＞ 以下を「案件リーダー」として、社内外の関係者とチームアップしながら推進いただきます ■事務変革プロジェクトの推進（中核メンバー） 　・現状分析、課題特定、あるべき業務像の設計 　・関係部門との合意形成、スケジュール設計、実行推進 　・施策の企画から実行まで、主体的にリード ■事務ルールの整備（標準化・再設計） 　・事務規程、マニュアル、契約書式等の策定および定期見直し 　・新規ビジネスや法令改正に伴うルール設計／運用設計 ■事務×システム化／ＤＸの企画〜推進 　・事務システム化に関する企画、要件定義、データ処理/分析、アウトプット作成 　・デジタルツール（RPA/AI、電子契約等）を活用した事務プロセスの企画構想〜導入可否判断〜業務要件の整理〜定着までを主導 　・システム導入／改定時の業務要件定義、テスト等の推進 ■新規ビジネス／法令対応（正解が決まっていない領域に挑む） 　・法令改正や新規事業に伴う事務プロセス・ルール設計 　・関係者調整を通じて、制約条件下でも前に進める推進 ＜本ポジションの魅力＞ ■全社横断・企画ポジション 事務変革プロジェクトにおいて、構想立案から関係部門調整、意思決定支援までを担う中核メンバーとして業務を推進していただきます ■裁量を持って進められる環境 施策の企画から実行、スケジュール設計まで主体的に担うことができます ■事業成長の最前線に関われる 新規ビジネスやDX推進とも密接に関わり、ルールが未整備な領域を自ら考え、形にしていく経験が得られます ■キャリアの広がり プロジェクトマネジメント力・企画力を磨くことができます 将来的にはご志向に応じ、業務アサインの拡張や外部研修等による成長支援も行います 【従事すべき業務の変更範囲】 グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務   応募資格 ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験者 　・金融機関（銀行、生保、損保、カード会社等）での事務企画のご経験 　・システムベンダー、コンサル等での事務企画・プロジェクト経験 加えて、 　・OAスキル（中級以上） ＜歓迎条件＞ 　・金融業界／リース業界での就業経験/知見 　・事業会社におけるミドル/バック部門の経験   待遇 総合職（大卒以上） その他、勤務条件等は下記ホームページ から 勤務条件（総合職・エキスパート職）をご確認ください 三井住友ファイナンス＆リース（SMFL） キャリア採用情報 https://www.smfl.co.jp/saiyo/careers/recruit/   勤務地 竹橋オフィス 【就業場所の変更範囲】 国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等